Blog

د محدود قانوني ظرفیت سره ټولنه

د محدود قانوني ظرفیت سره ټولنه

په قانوني توګه، یوه ټولنه د غړو سره یو قانوني اداره ده. یوه انجمن د یو ځانګړي هدف لپاره رامینځته کیږي ، د مثال په توګه ، د سپورت اتحادیه ، او کولی شي خپل مقررات رامینځته کړي. قانون د ټول قانوني ظرفیت لرونکي اتحادیې او د محدود قانوني ظرفیت لرونکي اتحادیې ترمینځ توپیر کوي. دا بلاګ د دې سره د اتحادیې مهم اړخونه بحث کوي ...

د محدود قانوني ظرفیت سره ټولنه نور یی ولوله "

د کارموندنې په قرارداد کې د شرایطو ختمول

د کارموندنې په قرارداد کې د شرایطو ختمول

د کارموندنې قرارداد پای ته رسولو یوه لاره د حل وړ حالت ته ننوتل دي. مګر په کومو شرایطو کې د استخدام په قرارداد کې یو حل شوی شرط شامل کیدی شي، او د کار قرارداد کله پای ته رسیږي وروسته له دې چې دا شرط واقع شي؟ د حل وړ حالت څه شی دی؟ کله چې د کارموندنې قرارداد مسوده کول، د قرارداد آزادي په دې باندې تطبیق کیږي ...

د کارموندنې په قرارداد کې د شرایطو ختمول نور یی ولوله "

د صفر ساعتونو قرارداد دننه او بهر

د صفر ساعتونو قرارداد دننه او بهر

د ډیری کارګمارونکو لپاره، دا په زړه پورې ده چې کارمندانو ته پرته له ټاکل شوي کاري ساعتونو څخه قرارداد وړاندې کړي. په دې حالت کې، د تلیفون قراردادونو د دریو بڼو ترمنځ انتخاب شتون لري: د ابتدايي موافقتنامې سره د کال په وخت کې قرارداد، د لږترلږه - اعظمي قرارداد او د صفر ساعتونو قرارداد. دا بلاګ به د وروستي ډول په اړه بحث وکړي. د بیلګې په توګه، د صفر ساعتونو قرارداد څه معنی لري ...

د صفر ساعتونو قرارداد دننه او بهر نور یی ولوله "

د معاش د ادعا نمونه لیک

د معاش د ادعا نمونه لیک

کله چې تاسو د یو کارمند په توګه کار کړی وي، تاسو د معاش مستحق یاست. د معاشونو د تادیاتو اړوند مشخصات د کار په قرارداد کې تنظیم شوي. که چیرې کارګمارونکي مزد (په وخت سره) نه ورکوي، دا په ډیفالټ کې دی او تاسو کولی شئ د معاش ادعا ثبت کړئ. کله چې د معاش ادعا ثبت کړئ؟ دلته څو…

د معاش د ادعا نمونه لیک نور یی ولوله "

د ډیفالټ مثال یادونه

د ډیفالټ مثال یادونه

له بده مرغه، دا ډیری وخت پیښیږي چې یو تړون کوونکی اړخ د خپلو مکلفیتونو په پوره کولو کې پاتې راغلی یا په وخت یا سم ډول ترسره کولو کې پاتې راغلی. د ډیفالټ خبرتیا دې ګوند ته بل فرصت ورکوي چې (په سمه توګه) په مناسبه موده کې اطاعت وکړي. د مناسبې مودې له پای ته رسیدو وروسته - چې په لیک کې ذکر شوی - پور ورکوونکی دی. ډیفالټ…

د ډیفالټ مثال یادونه نور یی ولوله "

د پرسونل فایلونه: تاسو څومره وخت کولی شئ ډاټا وساتئ؟

د پرسونل فایلونه: تاسو څومره وخت کولی شئ ډاټا وساتئ؟

کارمندان د وخت په تیریدو سره د خپلو کارمندانو ډیری ډیټا پروسس کوي. دا ټول معلومات د پرسونل په فایل کې ساتل کیږي. دا فایل مهم شخصي معلومات لري او د دې دلیل لپاره، دا اړینه ده چې دا په خوندي او سمه توګه ترسره شي. د څومره وخت لپاره کارګمارونکي اجازه لري (یا، په ځینو مواردو کې، اړین دي) چې دا ډاټا وساتي؟ په…

د پرسونل فایلونه: تاسو څومره وخت کولی شئ ډاټا وساتئ؟ نور یی ولوله "

د چک لیست پرسونل فایل AVG

د چک لیست پرسونل فایل AVG

د یو کارمند په توګه، دا مهمه ده چې ستاسو د کارمندانو ډاټا په سمه توګه ذخیره کړئ. په دې کولو کې، تاسو مکلف یاست چې د کارمندانو شخصي معلوماتو د پرسونل ریکارډ وساتئ. کله چې دا ډول ډیټا ذخیره کول ، د محرمیت قانون د عمومي معلوماتو محافظت مقررات (AVG) او د پلي کولو قانون د عمومي معلوماتو محافظت مقررات (UAVG) باید په پام کې ونیول شي. AVG وضع کوي ...

د چک لیست پرسونل فایل AVG نور یی ولوله "

شریکول سرمایه

شریکول سرمایه

د ونډې پانګه څه ده؟ د ونډې پانګې د شرکت په ونډو ویشل شوي مساوات دي. دا هغه پانګه ده چې د شرکت تړون یا د اتحادیې په مقالو کې ټاکل شوې. د شرکت ونډې پانګې هغه مقدار دی چې په کوم کې یو شرکت شریکانو ته ونډې صادروي ​​یا کولی شي ونډې ورکړي. د ونډې پانګه هم د شرکت د مسؤلیتونو برخه ده. مکلفیتونه پورونه دي ...

شریکول سرمایه نور یی ولوله "

د کاري مودې ټاکلې مودې

د کاري مودې ټاکلې مودې

په داسې حال کې چې د ثابتې مودې استخدام قراردادونه د استثنا په توګه کارول کیږي، داسې ښکاري چې دوی حاکم شوي. د ثابتې مودې استخدام قرارداد د لنډمهاله استخدام قرارداد هم ویل کیږي. د کارموندنې دا ډول قرارداد د یوې محدودې مودې لپاره پای ته رسیږي. دا ډیری وختونه د شپږو میاشتو یا یو کال لپاره پای ته رسیږي. سربیره پردې ، دا تړون هم پای ته رسیدلی شي ...

د کاري مودې ټاکلې مودې نور یی ولوله "

سپکاوی او لیبل: توپیرونه تشریح شوي

سپکاوی او لیبل: توپیرونه تشریح شوي 

لیبل او توهین هغه اصطلاحات دي چې د جزا قانون څخه سرچینه اخلي. دا هغه جرمونه دي چې د جریمې او حتی د بند سزا ورکول کیږي، که څه هم، په هالنډ کې، یو څوک په ندرت سره د سپکاوي یا توهین لپاره د زندان تر شا پای ته رسیږي. دوی په عمده توګه جرمي اصطلاحات دي. مګر یو څوک چې د توهین یا توهین مجرم وي هم یو غیرقانوني عمل کوي (آرټ. 6: 162 د ...

سپکاوی او لیبل: توپیرونه تشریح شوي  نور یی ولوله "

ایا د تقاعد سکیم لازمي دی؟

ایا د تقاعد سکیم لازمي دی؟

هو او نه! اصلي قاعده دا ده چې یو کارمند مکلف نه دی چې کارمندانو ته د تقاعد سکیم وړاندیز وکړي. برسېره پردې، په اصولو کې، کارمندان مکلف ندي چې د ګمارونکي لخوا چمتو شوي تقاعد سکیم کې برخه واخلي. په عمل کې، په هرصورت، ډیری شرایط شتون لري چیرې چې دا اصلي قاعده نه پلي کیږي، یو کارمند پریږدي ...

ایا د تقاعد سکیم لازمي دی؟ نور یی ولوله "

د کاري شرایطو قانون الندې د ګمارونکي مکلفیتونه څه دي؟

د کاري شرایطو قانون الندې د ګمارونکي مکلفیتونه څه دي؟

د شرکت هر کارمند باید وکوالی شي په خوندي او صحي توګه کار وکړي. د کاري شرایطو قانون (د اربویټ په توګه په لنډ ډول) د حرفوي روغتیا او خوندیتوب قانون برخه ده، کوم چې د خوندي کاري چاپیریال د ودې لپاره مقررات او لارښوونې لري. د کاري شرایطو قانون هغه مکلفیتونه لري چې ګمارونکي او کارمندان یې باید تعقیب کړي. …

د کاري شرایطو قانون الندې د ګمارونکي مکلفیتونه څه دي؟ نور یی ولوله "

د ادعا موده کله پای ته رسیږي؟

د ادعا موده کله پای ته رسیږي؟

که تاسو غواړئ چې د اوږدې مودې وروسته یو بقایا پور راټول کړئ، احتمال شتون لري چې پور د وخت خنډ وي. د زیانونو یا ادعاګانو ادعا هم ممکن د وخت خنډ وي. نسخه څنګه کار کوي، د محدودیت دورې څه دي، او کله یې پیل کوي؟ د ادعا محدودیت څه شی دی؟ یوه ادعا د وخت منع ده که چیرې پور ورکونکی ...

د ادعا موده کله پای ته رسیږي؟ نور یی ولوله "

ادعا څه ده؟

ادعا څه ده؟

ادعا په ساده ډول یوه غوښتنه ده چې یو څوک یې په بل باندې لري، د بیلګې په توګه، یو شخص یا شرکت. ادعا اکثرا د پیسو ادعا څخه جوړه وي، مګر دا د غیرقانوني تادیاتو یا د تاوان لپاره د ادعا کولو لپاره د ورکړې یا ادعا کولو ادعا هم کیدی شي. پور ورکوونکی هغه شخص یا شرکت دی چې پوروړی دی ...

ادعا څه ده؟ نور یی ولوله "

د پلار له واک څخه د پلار محرومول: ایا دا امکان لري؟

د پلار له واک څخه د پلار محرومول: ایا دا امکان لري؟

که چیرې پلار نشي کولی د ماشوم پالنه او پالنه وکړي، یا یو ماشوم د هغه په ​​وده کې جدي ګواښ وي، د مور او پلار واک پای ته رسول کیدی شي. په ډیری قضیو کې، منځګړیتوب یا نورې ټولنیزې مرستې ممکن د حل لاره وړاندې کړي، مګر د والدین واک ختمول یو منطقي انتخاب دی که چیرې دا ناکام شي. په کومو شرایطو کې د پلار…

د پلار له واک څخه د پلار محرومول: ایا دا امکان لري؟ نور یی ولوله "

کارمند غواړي نیم وخت کار وکړي - څه پکې شامل دي؟

کارمند غواړي نیم وخت کار وکړي - څه پکې شامل دي؟

انعطاف منونکی کار د کار موندلو په لټه کې دی. په حقیقت کې، ډیری کارمندان غواړي له کور څخه کار وکړي یا د انعطاف وړ کاري ساعتونه ولري. د دې انعطاف سره، دوی کولی شي په ښه توګه کار او شخصي ژوند سره یوځای کړي. خو قانون په دې اړه څه وايي؟ د انعطاف وړ کاري قانون (Wfw) کارمندانو ته د انعطاف وړ کار کولو حق ورکوي. دوی کولی شي درخواست وکړي ...

کارمند غواړي نیم وخت کار وکړي - څه پکې شامل دي؟ نور یی ولوله "

اعتراف او د والدین واک: توپیرونه تشریح شوي

اعتراف او د والدین واک: توپیرونه تشریح شوي

اعتراف او د والدین واک دوه اصطلاحات دي چې ډیری وختونه مخلوط شوي. له همدې امله، موږ تشریح کوو چې دوی څه معنی لري او چیرته توپیر لري. اقرار هغه مور چې له هغې څخه ماشوم زیږیدلی وي په اوتومات ډول د ماشوم قانوني مور او پلار وي. دا په هغه ملګري باندې تطبیق کیږي چې د مور سره واده شوی یا راجستر شوی ملګری دی ...

اعتراف او د والدین واک: توپیرونه تشریح شوي نور یی ولوله "

د ناروغۍ پرمهال د کارمندانو مکلفیتونه

د ناروغۍ پرمهال د کارمندانو مکلفیتونه

کارمندان ځینې مکلفیتونه لري چې پوره کړي کله چې ناروغ شي او ناروغ شي. یو ناروغ کارمند باید د ناروغ راپور ورکړي، ځینې معلومات چمتو کړي او د نورو مقرراتو سره سم عمل وکړي. کله چې غیر حاضري واقع کیږي، دواړه کارمند او کارمند حقونه او مکلفیتونه لري. په لنډیز کې، دا د کارمند لومړني مکلفیتونه دي: کارمند باید ناروغ ته راپور ورکړي ...

د ناروغۍ پرمهال د کارمندانو مکلفیتونه نور یی ولوله "

2023 انځور

د 2023 د معاشونو قانوني شاخص

هر کال، حکومت د یو ټاکلي سلنې لخوا د معاشونو اندازه ډیروي. دې ته د حشراتو شاخص ویل کیږي. زیاتوالی په هالنډ کې د معاشونو اوسط زیاتوالي پورې اړه لري. د ماشوم او شریکانو د خیاطۍ شاخص د معاشونو د زیاتوالي او د ژوند لګښت لپاره د سمون لپاره دی. د عدلیې وزیر ټاکل…

د 2023 د معاشونو قانوني شاخص نور یی ولوله "

د کار په ځای کې سرغړونه چلند

د کار په ځای کې سرغړونه چلند

#MeToo، د هالند د غږ په شاوخوا کې ډرامه، د ویرلډ ډرایټ دروازې کې د ویرې کلتور، او داسې نور. خبرونه او ټولنیزې رسنۍ د کار ځای کې د ناوړه چلند په اړه کیسې سره ډکې دي. مګر کله چې د سرغړونې چلند ته راځي د کار ورکوونکي رول څه دی؟ تاسو کولی شئ پدې بلاګ کې د دې په اړه ولولئ. څه …

د کار په ځای کې سرغړونه چلند نور یی ولوله "

د ډله ایز تړون سره د نه اطاعت پایلې

د ډله ایز تړون سره د نه اطاعت پایلې

ډیری خلک پوهیږي چې ډله ایز تړون څه شی دی، د هغې ګټې او کوم یو یې پلي کیږي. په هرصورت، ډیری خلک د پایلو په اړه نه پوهیږي که چیرې ګمارونکي د ډله ایز تړون سره سم عمل ونه کړي. تاسو کولی شئ پدې بلاګ کې د دې په اړه نور ولولئ! آیا د ټولیز تړون اطاعت لازمي دی؟ یو ډله ایز تړون رامینځته کیږي ...

د ډله ایز تړون سره د نه اطاعت پایلې نور یی ولوله "

په دايمي تړون کې ګوښه کول

په دايمي تړون کې ګوښه کول

ایا په دایمي تړون کې ګوښه کول جواز لري؟ دایمي قرارداد د کارموندنې قرارداد دی چې تاسو یې د پای نیټې سره موافق نه یاست. نو ستاسو تړون د نامعلوم وخت لپاره دوام کوي. د یو دایمي تړون سره، تاسو نشئ کولی ژر تر ژره له دندې ګوښه کړئ. دا ځکه چې د کارموندنې دا ډول قرارداد یوازې هغه وخت پای ته رسیږي کله چې تاسو یا ستاسو کارمند خبرتیا ورکړئ. تاسو…

په دايمي تړون کې ګوښه کول نور یی ولوله "

توکي په قانوني توګه لیدل شوي عکس

توکي په قانوني توګه لیدل کیږي

کله چې په قانوني نړۍ کې د ملکیت په اړه وغږیږئ، دا اکثرا یو بل معنی لري چې تاسو معمولا کارول کیږي. په توکو کې شیان او د ملکیت حقونه شامل دي. مګر دا واقعیا څه معنی لري؟ تاسو کولی شئ پدې بلاګ کې پدې اړه نور ولولئ. توکي د موضوع ملکیت کې د توکو او ملکیت حقونه شامل دي. توکي په ویشل کیدی شي ...

توکي په قانوني توګه لیدل کیږي نور یی ولوله "

په هالنډ کې د غیر هالنډي اتباعو لپاره طلاق انځور

په هالنډ کې د غیر هالنډي اتباعو لپاره طلاق

کله چې دوه هالنډي ملګري، په هالنډ کې واده شوي او په هالنډ کې ژوند کوي، غواړي طلاق ورکړي، د هالنډ محکمه په طبیعي توګه د دې طلاق د اعلان کولو واک لري. مګر د څه شی په اړه کله چې دا راځي چې دوه بهرني ملګري په بهر کې واده کوي؟ په دې وروستیو کې، موږ په منظمه توګه د اوکراین کډوالو په اړه پوښتنې ترلاسه کوو چې غواړي په هالنډ کې طلاق وکړي. خو دی…

په هالنډ کې د غیر هالنډي اتباعو لپاره طلاق نور یی ولوله "

د کارموندنې په قانون کې بدلونونه

د کارموندنې په قانون کې بدلونونه

د کار بازار په دوامداره توګه د مختلفو عواملو له امله بدلیږي. یو یې د کارمندانو اړتیاوې دي. دا اړتیاوې د ګمارونکي او کارمندانو ترمنځ ټکر رامینځته کوي. دا د دې لامل کیږي چې د کار قانون قواعد د دوی سره بدل شي. د ۲۰۲۲ کال د اګست تر لومړۍ نیټې پورې، د کار په قانون کې یو لړ مهم بدلونونه راوړل شوي دي. له لارې…

د کارموندنې په قانون کې بدلونونه نور یی ولوله "

د روسیې پر وړاندې اضافي بندیزونه انځور

د روسیې پر ضد نور بندیزونه

د روسیې پر وړاندې د حکومت له خوا د اوو بندیزونو له معرفي کولو وروسته، اوس د بندیزونو اتمه بسته هم د ۲۰۲۲ کال د اکټوبر په شپږمه نافذه شوې ده. دا بندیزونه په ۲۰۱۴ کال کې د کریمیا د الحاق او د مینسک د موافقې د عملي کولو په برخه کې د ناکامۍ له کبله د روسیې پر ضد د لګول شویو اقداماتو په سر کې دي. دغه اقدامات پر اقتصادي بندیزونو او دیپلوماتیکو اقداماتو تمرکز کوي. د…

د روسیې پر ضد نور بندیزونه نور یی ولوله "

د واده دننه (او وروسته) ملکیت

د واده دننه (او وروسته) ملکیت

واده کول هغه څه دي چې تاسو یې کوئ کله چې تاسو د یو بل سره مینه لرئ. له بده مرغه، دا ډیری وختونه پیښیږي چې یو څه وخت وروسته، خلک نور نه غواړي یو بل سره واده وکړي. طلاق معمولا د واده د ننوتلو په څیر په اسانۍ سره نه ځي. په ډیری قضیو کې ، خلک د نږدې هرڅه په اړه بحث کوي چې پکې ښکیل دي ...

د واده دننه (او وروسته) ملکیت نور یی ولوله "

د اختیار طرزالعمل له لارې ژر د هالنډ تبعه کیدل

د اختیار طرزالعمل له لارې ژر د هالنډ تبعه کیدل

تاسو په هالنډ کې اوسیږئ او تاسو یې ډیر خوښوي. نو تاسو کولی شئ د هالنډ تابعیت واخلئ. دا ممکنه ده چې د طبیعي کولو یا اختیار له لارې هالنډي شي. تاسو کولی شئ د اختیار طرزالعمل له لارې په چټکۍ سره د هالنډ تابعیت لپاره غوښتنه وکړئ؛ همدارنګه، د دې کړنالرې لګښتونه د پام وړ ټیټ دي. له بلې خوا…

د اختیار طرزالعمل له لارې ژر د هالنډ تبعه کیدل نور یی ولوله "

د هالنډ تابعیت ترلاسه کول

د هالنډ تابعیت ترلاسه کول

ایا تاسو غواړئ هالنډ ته د کار کولو، مطالعې یا د خپلې کورنۍ/ملګري سره پاتې شئ؟ د استوګنې اجازه ورکول کیدی شي که تاسو د استوګنې قانوني هدف لرئ. د مهاجرت او طبیعي کولو خدمت (IND) ستاسو د وضعیت په پام کې نیولو سره د لنډمهاله او دایمي استوګنې لپاره د استوګنې جوازونه صادروي. د دوامداره قانوني استوګنې وروسته ...

د هالنډ تابعیت ترلاسه کول نور یی ولوله "

الیموني، کله به یې له مینځه یوسي؟

الیموني، کله به یې له مینځه یوسي؟

که واده په پای کې کار ونکړي، تاسو او ستاسو ملګري ممکن د طلاق پریکړه وکړي. دا ډیری وختونه ستاسو یا ستاسو د پخواني ملګري لپاره د ګمرکي مکلفیت لامل کیږي ، ستاسو عاید پورې اړه لري. د نفاس مکلفیت ممکن د ماشوم مالتړ یا د ملګري مالتړ ولري. مګر د څومره وخت لپاره تاسو باید د دې لپاره پیسې ورکړئ؟ او…

الیموني، کله به یې له مینځه یوسي؟ نور یی ولوله "

د پوهې مهاجر انځور

پوهه مهاجر

ایا تاسو غواړئ یو لوړ تعلیم یافته بهرنی کارمند ستاسو د شرکت لپاره د کار کولو لپاره هالنډ ته راشي؟ دا ممکنه ده! په دې بلاګ کې تاسو کولی شئ د هغو شرایطو په اړه ولولئ چې په هالنډ کې د لوړ مهارت لرونکي مهاجر کار کولی شي. پوه مهاجرین د وړیا لاسرسي سره دا باید په یاد ولرئ چې پوهه مهاجرین له ځینې…

پوهه مهاجر نور یی ولوله "

زه غواړم ونیول شم! انځور

زه غواړم ونیول شم!

تاسو د خپلو پیرودونکو څخه یو ته لوی تحویل کړی دی، مګر پیرودونکی د پیسو تادیه نه کوي. تاسو څه کولی شئ؟ په دې حالتونو کې، تاسو کولی شئ د پیرودونکي توکي ضبط کړئ. په هرصورت، دا د ځینو شرایطو تابع دی. سربیره پردې، د قبضې مختلف ډولونه شتون لري. پدې بلاګ کې به تاسو ولولئ…

زه غواړم ونیول شم! نور یی ولوله "

چټک طلاق: تاسو دا څنګه کوئ؟

چټک طلاق: تاسو دا څنګه کوئ؟

طلاق تقریبا تل یو احساساتي ستونزمن پیښه ده. په هرصورت، څنګه طلاق پرمخ ځي ټول توپیر کولی شي. په عین حال کې، هرڅوک غواړي چې ژر تر ژره طلاق ترلاسه کړي. مګر تاسو دا څنګه کوئ؟ 1 لارښوونه: د خپل پخواني ملګري سره د بحثونو مخه ونیسئ ترټولو مهمه لارښوونه کله چې د ګړندي طلاق خبره راځي ...

چټک طلاق: تاسو دا څنګه کوئ؟ نور یی ولوله "

مرسته وکړئ، زه نیول شوی یم

مرسته وکړئ، زه نیول شوی یم

کله چې تاسو د یو تحقیقاتي افسر لخوا د شکمن په توګه ودرول شئ، هغه حق لري چې ستاسو هویت رامینځته کړي ترڅو پوه شي چې هغه له چا سره معامله کوي. په هرصورت، د شکمن نیول په دوه ډوله واقع کیدی شي، سره لاس او یا په سره لاس نه. سره لاسونه ایا تاسو د جرم په ترسره کولو کې کشف شوي یاست ...

مرسته وکړئ، زه نیول شوی یم نور یی ولوله "

د غیر مجاز غږ نمونې کولو په صورت کې څه باید وشي؟ انځور

د غیر مجاز غږ نمونې په صورت کې څه باید وشي؟

د غږ نمونه یا د میوزیک نمونه کول اوس مهال په پراخه کچه کارول شوي تخنیک دی چې د غږ ټوټې په بریښنایی ډول د دوی کارولو لپاره کاپي کیږي ، ډیری وختونه په نوي (موسیقي) کار کې ، معمولا د کمپیوټر په مرسته. په هرصورت، د غږ ټوټې کیدای شي د مختلفو حقونو تابع وي، چې په پایله کې یې غیرقانوني نمونې اخیستل ممکن غیرقانوني وي. …

د غیر مجاز غږ نمونې په صورت کې څه باید وشي؟ نور یی ولوله "

کله وکیل ته اړتیا وي؟

کله وکیل ته اړتیا وي؟

تاسو احضار کړی دی او باید ژر تر ژره هغه قاضي ته حاضر شئ چې ستاسو د قضیې په اړه پریکړه کوي یا تاسو ممکن پخپله یو طرزالعمل پیل کړئ. کله چې ستاسو په قانوني شخړه کې ستاسو سره د مرستې لپاره د وکیل ګمارل یو انتخاب دی او کله د وکیل استخدام لازمي دی؟ د دې پوښتنې ځواب په دې پورې اړه لري ...

کله وکیل ته اړتیا وي؟ نور یی ولوله "

وکیل څه کوي؟ انځور

وکیل څه کوي؟

د بل چا لخوا زیان لیدل شوی، د پولیسو لخوا نیول شوی یا غواړي د خپلو حقونو لپاره ودریږي: مختلف قضیې چې د وکیل سره مرسته یقینا یو غیر ضروري عیش نه دی او حتی په مدني قضیو کې یو مکلفیت دی. مګر واقعیا یو وکیل څه کوي او ولې دا مهم دی ...

وکیل څه کوي؟ نور یی ولوله "

لنډمهاله تړون

د کارموندنې تړون لپاره د لیږد خساره: دا څنګه کار کوي؟

په ځینو شرایطو کې، یو کارمند چې د کار قرارداد پای ته رسیږي د قانوني ټاکل شوي خسارې مستحق دی. دې ته د لیږد تادیه هم ویل کیږي، چې موخه یې د بلې دندې یا د ممکنه روزنې لپاره د لیږد اسانتیا ده. مګر د دې لیږد تادیې په اړه مقررات څه دي: کله چې کارمند د دې حق لري او ...

د کارموندنې تړون لپاره د لیږد خساره: دا څنګه کار کوي؟ نور یی ولوله "

غیر سیالۍ بند: تاسو څه پوهیدو ته اړتیا لرئ؟

غیر سیالۍ بند: تاسو څه پوهیدو ته اړتیا لرئ؟

یو غیر سیالي بند، په هنر کې تنظیم شوی. د هالنډ د مدني قانون 7:653، د کارمند د استخدام د انتخاب د آزادۍ یو لیرې محدودیت دی چې یو کارمند کولی شي د کارموندنې په قرارداد کې شامل کړي. په هرصورت، دا کار ګمارونکي ته اجازه ورکوي چې کارمند د بل شرکت خدمت ته د ننوتلو څخه منع کړي، که نه ...

غیر سیالۍ بند: تاسو څه پوهیدو ته اړتیا لرئ؟ نور یی ولوله "

د افلاس قانون او د هغې پروسیجرونه

د افلاس قانون او د هغې پروسیجرونه

مخکې مو د هغه شرایطو په اړه یو بلاګ لیکلی و چې د افلاس ثبت کیدی شي او دا پروسه څنګه کار کوي. د افلاس سربیره (په لومړي سرلیک کې تنظیم شوی)، د افلاس قانون (په هالنډ کې د فیلیسمینټویټ، وروسته د Fw په نوم یادیږي) دوه نورې کړنلارې لري. د بیلګې په توګه: ځنډول (سرلیک II) او د طبیعي اشخاصو لپاره د پور بیا تنظیم کولو سکیم ...

د افلاس قانون او د هغې پروسیجرونه نور یی ولوله "

د پټنتيا امستنې
موږ زموږ د ویب پاڼې کارولو په وخت کې ستاسو تجربې ته وده ورکولو لپاره کوکیز کاروو. که تاسو زموږ خدمتونه د براوزر له لارې کاروئ نو تاسو کولی شئ د خپل ویب براوزر تنظیماتو له لارې کوکیز محدود کړئ ، بلاک کړئ یا لرې کړئ. موږ د دریمې ډلې مینځپانګې او سکریپټونه هم کاروو چې ممکن د تعقیب ټیکنالوژي وکاروي. تاسو کولی شئ په انتخابي ډول لاندې خپل رضایت چمتو کړئ ترڅو دا ډول دریمې ډلې ته اجازه ورکړئ. د کوکیز په اړه د بشپړ معلوماتو لپاره چې موږ یې کاروو، هغه معلومات چې موږ یې راټولوو او څنګه یې پروسس کوو، مهرباني وکړئ زموږ وګورئ د پټتیا تګلاره
Law & More B.V.