د نفقې شاخص: کلنی زیاتوالی څنګه کار کوي؟

د الموني شاخص 2023: هغه څه چې تاسو ورته اړتیا لرئ پوه شئ

په هالنډ کې د قانون له مخې د نفقې اندازه په کال کې یو ځل لوړیږي. د جنوري په لومړۍ نیټه، د ماشوم ساتنه او د ملګري ساتنه دواړه د حکومت لخوا ټاکل شوي سلنې سره زیاتیږي، پرته لدې چې اړخونه یا محکمې دا شاخص خارج کړي.

قانوني اساس د هالنډ د مدني قانون (Burgerlijk Wetboek, BW) د 1:402a مادې دی. هر کال د عدلیې او امنیت وزیر د معاش د پراختیا پر بنسټ د شاخص سلنه (indexeringspercentage) ټاکي. دا سلنه د پلي کیدو څخه شاوخوا دوه میاشتې دمخه خپره کیږي. د 2026 لپاره دا 4.6٪ ده. د 2027 لپاره سلنه د 2026 په مني کې په دولتي جریده (Staatscourant) کې خپره شوې.

آیا تاسو باید د زیاتوالي لپاره غوښتنه وکړئ؟

نه. زیاتوالی په اتوماتيک ډول پلي کیږي. هیڅ اړخ د دې لپاره غوښتنه نه کوي او د محکمې نوي حکم ته اړتیا نشته: لوړه اندازه یوازې د جنوري له لومړۍ نیټې څخه ورکول کیږي.

په عمل کې، دا مرسته کوي چې تادیه کونکي ته په لیکلي ډول ووایاست چې نوې اندازه څه ده. په دې توګه میاشتنۍ تادیه پرته له بحث څخه تنظیم کیږي، او تاسو یو ریکارډ لرئ که چیرې وروسته شخړه راپورته شي.

د ساتنې کوم مقدارونه په نښه شوي دي؟

د انډیکسیشن تطبیق د محکمې لخوا ټاکل شوي ساتنې او د اړخونو ترمنځ د موافقې شوي ساتنې لپاره، د مثال په توګه د طلاق تړون (echtscheidingsconvenant) یا د والدینو پلان (ouderschapplan) کې. دا د ماشوم ساتنې او د ملګري ساتنې لپاره په ورته ډول پلي کیږي.

آیا د شاخص له منځه وړل کیدی شي؟

هو. اړخونه کولی شي موافقه وکړي چې قانوني شاخص له منځه یوسي یا یو بل میکانیزم وکاروي، او محکمه کولی شي په خپله پریکړه کې ورته کار وکړي. د دې اغیزې لپاره یو تړون باید په لیکلي بڼه وشي او باید واضح وي. هغه تړون چې د شاخص په اړه هیڅ نه وايي په عادي ډول شاخص کیږي.

چیرې چې شاخص له پامه غورځول شوی وي، نو اندازه کال په کال په ورته ډول پاتې کیږي. د اوږدې مودې په اوږدو کې، دا د تادیه کونکي په ګټه خورا کار کوي، ځکه چې انفلاسیون په تدریجي ډول هغه څه کموي چې د ترلاسه کونکي لپاره د تادیې ارزښت لري.

تاسو نوې اندازه څنګه محاسبه کوئ؟

د دسمبر په میاشت کې د ورکړې وړ اندازه د راتلونکي کال لپاره د شاخص سلنې سره ضرب کړئ، او پایله یې دې مقدار ته اضافه کړئ. دا د جنوري څخه د پاتې لګښت تادیه ورکوي.

چیرې چې د څو کلونو لپاره د شاخص ټاکل له پامه غورځول شوي وي، د هر کال سلنه د تیر کال د زیاتوالي وروسته د هغه مقدار سره تطبیق کړئ لکه څنګه چې وه. زیاتوالی یوازې د اضافه کولو پرځای مرکب کیږي.

د مثال په توګه: د €500 میاشتنۍ تادیه چې د 2025 کال په دسمبر کې نه وه لیست شوې، باید د 2026 کال د جنوري له 1 څخه په 4.6٪ کې €523 ته رسیدلې وای. د راتلونکي کال سلنه بیا په €523 باندې پلي کیږي، نه په €500 باندې.

که چیرې د شاخصونو کارول هیڅکله نه وي تطبیق شوي نو څه به وي؟

ورک شوی شاخص ورک شوی نه دی. ترلاسه کوونکی کولی شي د تیرو وختونو په جریان کې توپیر ادعا وکړي.

دوه محدودیتونه پلي کیږي. لومړی، د ساتنې ادعاوې د پنځو کلونو د محدودیت مودې تابع دي (ماده 3:308 BW)، نو له دې څخه زاړه بقایاوې عموما نور نشي پلي کیدی. دوهم، یو ترلاسه کونکی چې د اوږدې مودې لپاره یې د اعتراض پرته غیر شاخص شوي مقدار منلی وي ممکن د دې دلیل سره مخ شي چې په یو وخت کې د ټولو بقایاو ادعا کول په شرایطو کې غیر معقول دي. د موضوع ژر تر ژره پورته کول د دواړو ستونزو څخه مخنیوی کوي.

ایا انډیکس کول د ساتنې مقدار بدلولو سره ورته دي؟

نه. شاخص یوازې د معاش د پراختیا لپاره اندازه تنظیموي. دا د دې په اړه هیڅ نه وايي چې ایا اندازه لاهم مناسبه ده.

که چیرې شرایط بدل شوي وي - یو بل عاید، نوې دنده، د پاملرنې په ترتیباتو کې بدلون، یو نوی کور - دا یوه جلا پوښتنه ده. دا یا نوي تړون ته اړتیا لري یا محکمې ته غوښتنلیک ته اړتیا لري ترڅو د 1:401 BW مادې لاندې د ساتنې اندازه بدله کړي. د شاخص پلي کول هغه مقدار ته چې غیر واقعیت لري په ساده ډول ستونزه په لوړه کچه وړاندې کوي. د پراخ انځور لپاره، په هالنډ کې د نفقې لپاره زموږ لارښود وګورئ.

د ترلاسه کوونکي په توګه باید څه وګورئ؟

  • وګورئ چې آیا ستاسو د محکمې حکم، عهد یا د والدینو پلان په ښکاره ډول د شاخص ورکولو څخه منع کوي.
  • د هرې جنوري په میاشت کې نوې اندازه محاسبه کړئ او تادیه کونکي ته په لیکلي ډول خبر ورکړئ.
  • وګورئ چې ایا په تیرو کلونو کې د شاخص ټاکل له لاسه ورکړل شوي وو، او د پنځه کلن محدودیت موده پای ته رسیدو دمخه یې ادعا وکړئ (ماده 3:308 BW).
  • که چیرې تادیه کونکی ټاکل شوې اندازه تادیه نه کړي، د ماشوم ساتنې لپاره د LBIO له لارې راټولولو ته پام وکړئ.

د تادیه کوونکي په توګه باید څه وګورئ؟

  • وګورئ چې ایا شاخص ستاسو په ترتیب باندې پلي کیږي، او د جنوري له لومړۍ نیټې څخه خپل تادیه تنظیم کړئ.
  • وګورئ چې د بقایاو ادعا له پنځو کلونو څخه زیاته نه وي.
  • وګورئ چې آیا ستاسو عاید یا شرایط دومره بدل شوي دي چې د BW د 1:401 مادې لاندې بدلون توجیه کیږي.
  • د هرې تادیې او هغه مقدارونو ثبوت وساتئ چې تاسو یې تادیه کړي دي.

موږ ستاسو لپاره د نفقې د شاخص په اړه څه کولی شو؟

زموږ د طلاق وکیلان ترلاسه کونکو او تادیه کونکو ته د لیست کولو او د ساتنې بدلولو په اړه مشوره ورکوي.

  • موږ کال په کال د شاخص شوي مقدار او هر ډول بقایا محاسبه کوو.
  • موږ د ورک شوي شاخص لپاره تادیه کونکي ته لیکلي غوښتنه چمتو کوو.
  • موږ بیاکتنه کوو چې آیا ستاسو د تړون یا د محکمې حکم د شاخص له منځه وړي.
  • موږ د 1:401 مادې BW لاندې د ساتنې بدلون لپاره غوښتنلیک ثبت کوو یا یې دفاع کوو.

لنډیز

  • د ماشوم او ملګري ساتنه د جنوري په لومړۍ نیټه د 1:402a مادې BW لاندې په اتوماتيک ډول زیاتیږي.
  • د عدلیې او امنیت وزیر هر کال د معاش د پراختیا پر بنسټ سلنه ټاکي؛ د ۲۰۲۶ کال لپاره دا ۴.۶٪ ده.
  • د شاخص ټاکل یوازې د یوې څرګندې موافقې یا د محکمې د پریکړې له مخې رد کیدی شي.
  • د ورک شوي شاخص بیرته ترلاسه کولو لپاره تر پنځو کلونو پورې غوښتنه کیدی شي؛ هر کال د تیر کال سره یوځای کیږي.
  • شاخص ورکول پخپله د مقدار بیاکتنه نه ده: بدل شوي شرایط نوي تړون یا د محکمې غوښتنلیک ته اړتیا لري.

ډېرپېښې پوښتنې

ایا زه باید د شاخص غوښتنه وکړم؟

نه. دا زیاتوالی د ۱:۴۰۲ الف مادې BW څخه راځي او د جنوري په لومړۍ نیټه پرته له کومې غوښتنې څخه نافذ کیږي.

آیا زه کولی شم د تیرو کلونو لپاره د شاخص غوښتنه وکړم؟

هو، د ساتنې د ادعاوو لپاره د پنځه کلن محدودیت مودې پورې اړه لري (ماده 3:308 BW). هر کال د تیر کال په پرتله د زیاتوالي په اندازه محاسبه کیږي.

ایا د تغیر غوښتنلیک په تمه کیدو سره د انډیکسیشن تطبیق کیږي؟

هو. موجوده مکلفیت، چې په لیست کې دی، تر هغه وخته پورې د تادیې وړ پاتې کیږي تر څو چې محکمه بل ډول پریکړه ونه کړي.

آیلین اکار
ایلین اکار په Law & More in Eindhoven او Amsterdamهغه په ​​عمده توګه د شخصي او کورنۍ قانون په برخه کې کار کوي، او د هرې قضیې په مرکز کې د مراجعینو خپلې ګټې ساتي.

غواړئ پوه شئ چې ایا موږ مرسته کولی شو؟

یوه وړیا مقدماتي غونډه بک کړئ. موږ بحث کوو چې ایا موږ مرسته کولی شو او لګښت یې څومره دی. پدې کې قانوني مشوره شامله نه ده. موږ د بریښنالیک له لارې قضیې یا اسناد پرته له کومې ښکیلتیا څخه نه ارزوو.

دا مقاله عمومي معلومات وړاندې کوي او ستاسو د ځانګړي وضعیت په اړه د مشورې ځای نه نیسي.

اړونده مقالې

د هالنډ قانون د همکارانو ترمنځ اړیکې نه منع کوي، او کار ورکوونکی نشي کولی چې دوی منع کړي:

د ګډ ژوند تړون (samenlevingscontract) هغه وخت پای ته رسیږي کله چې یو شریک د قرارداد په اړه خبرتیا ورکوي

تاسو کولی شئ په هالنډ کې خپل تخلص (geslachtsnaam) یوازې په یوه دلیل بدل کړئ

په هالنډ کې د پیچلي طلاق لپاره، یو شرکت غوره کړئ چې د کورنۍ قانون عملي کړي لکه څنګه چې

په هالنډ کې د طلاق لپاره تاسو د خپل ملګري رضایت ته اړتیا نلرئ. که ستاسو ملګری

د وصیت پرته، د هالنډ قانون ژوندي پاتې شوي میړه یا راجستر شوي ملګري ته ټولې شتمنۍ ورکوي