د مهاجرینو لپاره لوړ مهارت لرونکی وکیل

مشوره یا پروسه؟ د وړیا معرفي غونډې غوښتنه وکړئ.

د هالنډ د کډوالۍ او د استوګنې د جواز قانون کې تجربه ولري

Law & More لوړ مهارت لرونکي مهاجرینو (kennismigranten) او د هغوی کارګمارونکو ته د استوګنې جواز، د اروپايي اتحادیې نیلي کارت، د لارښوونې کال او هغه څه پیښیږي کله چې یو څوک دندې بدلوي یا دنده له لاسه ورکوي. موږ د کارمندانو او هغو شرکتونو لپاره کار کوو چې د اروپايي اتحادیې څخه بهر، په ټول هالنډ کې او په هالنډي او انګلیسي ژبو ګماري. لومړی ګام یوه وړیا معرفي غونډه ده چې پکې موږ لاره، د کار ورکوونکي موقف او د پلي شوي حد په وړاندې معاش ګورو.

د مراجعینو نرخ Law & More په ۱۰ کې ۹.۶ کلانټنورټیلین، د هالنډ د بیاکتنې پلیټ فارم (د اکتوبر ۲۰۲۶ پورې ۸۱ بیاکتنې).

موږ څه سره مرسته کولی شو؟

د لوړ مهارت لرونکو مهاجرینو سکیم، د اروپايي اتحادیې نیلي کارت او د لارښوونې کال ترمنځ انتخاب کول؛
د غوښتنلیک د سپارلو دمخه د کار قرارداد او د IND حد سره سم معاش چیک کول؛
د غوښتنلیک چمتو کول او د IND څخه د نورو معلوماتو لپاره غوښتنو ته ځواب ویل؛
د قانوني استوګنې په ځای کې د تشې پرته د کار ورکوونکي بدلول؛
د خپلې دندې له لاسه ورکول او د لټون دورې کارول؛ وګورئ د یو لوړ مهارت لرونکي کډوال په توګه مو خپله دنده له لاسه ورکړه;
ستاسو د ملګري او ماشومانو لپاره د استوګنې ځای له لارې د کورنۍ یوځای کیدل;
د کار ورکوونکو لپاره پیژندل شوي سپانسرشپ، د راپور ورکولو دندې او د ریکارډ ساتل؛
د رد یا بیرته اخیستلو په وړاندې اعتراض یا اپیل؛ وګورئ د IND پریکړو پر وړاندې اعتراضونه.

د لوړ مهارت لرونکو مهاجرینو جواز، د اروپايي اتحادیې نیلي کارت او د لارښوونې کال څنګه توپیر لري؟

د لوړ مهارت لرونکي مهاجرت جواز لپاره یو کار ورکوونکی ته اړتیا ده چې د IND لخوا د سپانسر په توګه پیژندل شوی وي او د IND حد یا پورته معاش ولري. د اروپايي اتحادیې نیلي کارت خپل شرایط لري او د پیژندنې اړتیا نلري، او د لارښوونې کال (zoekjaar) فارغینو ته د کار بازار ته د یو کال وړیا لاسرسی ورکوي.

د ملي سکیم لاندې یوازې یو پیژندل شوی سپانسر (یا د هغه استازی) کولی شي غوښتنلیک وسپاري. د معاش حد د عمر ګروپ سره توپیر لري او د هغو فارغینو لپاره ټیټ دی چې د خپلو زده کړو یا د لارښوونې کال څخه لږ وروسته کار پیل کوي. حدونه په دوره یي ډول تنظیم کیږي او په ind.nl کې خپریږي ؛ IND دا هم ارزوي چې ایا معاش د بازار سره سم دی.

د اروپايي ټولنې نیلي کارت د اروپايي قوانینو پر بنسټ ولاړ دی: لږترلږه د شپږو میاشتو د کار قرارداد، لوړې زده کړې یا مساوي اړونده تجربه، او د خپل معاش حد. ځکه چې د سپانسر په توګه پیژندنه اړینه نه ده، دا د هغه کار ورکوونکي لپاره عملي لاره کیدی شي چې پیژندل شوی نه وي.

د لارښوونې کال د یو کال لپاره اعتبار لري، نشي غځول کیدی، او د کار جواز پرته د کار اجازه ورکوي. هغه څوک چې د هغه کال په جریان کې یا لږ وروسته د لوړ مهارت لرونکي مهاجر دندې ته ځي د کم شوي معاش حد لپاره وړ دی، نو د راتلونکي غوښتنلیک وخت مهم دی.

قانون له کار ورکوونکو څخه څه غواړي؟

یو کار ورکوونکی نشي کولی چې په هالنډ کې د کار جواز یا د هغه کار ورکوونکي سره د کار لپاره د یوې واحدې اجازې پرته بهرني اتباع کار وکړي، پرته لدې چې یو استثنا لکه د لوړ مهارت لرونکي مهاجر سکیم پلي شي (د بهرنيانو د کارموندنې قانون 2 ماده). اداري جریمه کولی شي د 19d مادې لاندې د پنځمې کټګورۍ مقدار پورې دوام وکړي.

یو پیژندل شوی سپانسر د راپور ورکولو دندې هم لري، د بیلګې په توګه کله چې کار پای ته ورسیږي، او باید هغه ریکارډونه وساتي چې د IND تفتیش کې پاتې کیږي. موږ د پیژندنې لپاره غوښتنلیک چمتو کوو، د راپور ورکولو او ریکارډ ساتلو ترتیب کوو، او کله چې د تفتیش لیدنه، جریمه یا د پیژندنې بیرته اخیستلو اراده وي نو عمل کوو. د قانوني متن لپاره د بهرنیانو د کارموندنې قانون وګورئ.

کله چې تاسو دنده بدله کړئ یا خپله دنده له لاسه ورکړئ نو څه پیښیږي؟

د لوړ مهارت لرونکي مهاجرت جواز د سپانسر سره تړلی دی، نو یو نوی کار ورکوونکی باید یو پیژندل شوی سپانسر وي او باید IND ته خبر ورکړي. که تاسو خپله دنده له لاسه ورکړئ، نو جواز په یو وخت کې پای ته نه رسیږي: تاسو د دریو میاشتو لپاره د لټون موده لرئ، یا تر شپږو میاشتو پورې که تاسو د 2026 کال د می په 22 یا وروسته وزګار شوي یاست او لږترلږه دوه کاله یې جواز لرئ.

د کار ورکوونکي د بدلون په صورت کې، IND ګوري چې ایا شرایط لاهم پوره شوي دي، په شمول د هغه معاش حد چې په هغه وخت کې پلي کیږي. وتلی کار ورکونکی خپله دنده لري چې د کار پای راپور ورکړي. د هغه کار ورکوونکي لپاره کار کول چې پیژندل شوی سپانسر نه وي د جواز اساس لرې کوي او هغه کار ورکونکی جریمې ته رسوي، نو د هر څه لاسلیک کولو دمخه د پیژندل شوي سپانسرانو عامه راجستر وګورئ.

د لټون موده هغه وخت پیل کیږي کله چې کار پای ته ورسیږي او هیڅکله ستاسو د استوګنې جواز له اعتبار څخه تیر نشي، لکه څنګه چې د IND لخوا په ind.nl کې خپور شوی. که ستاسو جواز ژر پای ته ورسیږي، د لټون اصلي موده ممکن ډیره لنډه وي. یو نوی کار ورکوونکی باید تاسو د لټون دورې پای ته رسیدو دمخه د IND سره راجستر کړي. که ستاسو د کار پای خبرې اترې روانې وي، د حل په تړون کې د پای نیټه هم ټاکي چې د لټون موده کله پیل کیږي. زموږ په پاڼه کې نور ولولئ د لوړ مهارت لرونکي مهاجر په توګه خپله دنده له لاسه ورکړه.

IND څومره وخت نیسي، او تاسو د رد وروسته څه کولی شئ؟

IND د 90 ورځو دننه پریکړه کوي، دا موده ممکن تر شپږو میاشتو پورې وغځول شي چیرې چې د دریمې ډلې یا عامه څارنوالۍ خدماتو لخوا مشورې یا تحقیق ته اړتیا وي (د 2000 کال د بهرنيانو قانون 25 ماده). اعتراض یا اپیل باید د څلورو اونیو دننه ثبت شي (69 ماده).

د پیژندل شویو سپانسرانو څخه د بشپړو غوښتنلیکونو لپاره IND د خدماتو لنډ معیار خپروي. که چیرې رد یا بیرته اخیستل کیږي، نو څلور اونۍ د پریکړې خبرتیا څخه یوه ورځ وروسته پیل کیږي. موږ ته د لنډیز پرځای پریکړه پخپله راولیږئ، ترڅو د نیټې نیټه او دلیلونه سمدلاسه وارزول شي. چیرې چې اړتیا وي، موږ د لنډمهاله مرستې غوښتنه هم کوو ترڅو تاسو په هالنډ کې د پایلو انتظار وکړئ.

څنګه کار کوي Law & More کار کوي؟

د مقدماتي غونډې: موږ ستاسو د وضعیت یا ستاسو د استخدام پلانونو په اړه وړیا بحث کوو.
مشوره او د لګښت اټکل: موږ لاره، د معاش حد او د ملګري او ماشومانو موقعیت ارزوو، او لګښتونه اټکل کوو.
غوښتنلیک او د IND سره اړیکه: موږ غوښتنلیک چمتو کوو او ثبتوو، پوښتنو ته ځواب ورکوو او د کار ورکوونکي د هر ډول بدلون پلان جوړوو.
پریکړه، اعتراض یا اپیل: موږ پریکړه بیاکتنه کوو او د رد یا بیرته اخیستلو وروسته، اعتراض یا اپیل درج کوو.

د یو لوړ مهارت لرونکي مهاجر وکیل لګښت څومره دی؟

د مقدماتي غونډې لګښت وړیا دی. له هغې وروسته موږ په ساعت کې کار کوو، او موږ ستاسو سره د نرخ او متوقع هڅې په اړه مخکې له مخکې موافقه کوو.

وکیل: په ساعت کې له ۲۵۰ څخه تر ۳۵۰ یورو پورې، د VAT پرته.
ملګری: په ساعت کې له ۳۰۰ څخه تر ۴۰۰ یورو پورې، د VAT پرته.
د مشورې یوه غونډه پرته له نورو مرستو: ۳۰۰ یورو د VAT په ګډون.

Law & More په قانوني مرستو (toevoeging) کار نه کوي. قانوني مرستې د قانوني مرستو بورډ (Raad voor Rechtsbijstand) له لارې شتون لري، مګر موږ په دې اساس کار نه کوو. IND د دې سربیره خپل د غوښتنلیک فیسونه اخلي؛ د جواز ډول لپاره اوسني مقدارونه په ind.nl کې خپاره شوي دي.

ستاسو قضیه څوک اداره کوي؟

ستاسو قضیه د روبي وان کرسبرګن او میشل مارجانویچ لخوا اداره کیږي. تاسو کولی شئ د دوی د شالید په اړه نور معلومات زموږ د ټیم پاڼې کې ولولئ.

کوم اړوند خدمات ممکن اړونده وي؟

ستاسو پوښتنه ممکن په نورو برخو هم اړه ولري. دا پاڼې تشریح کوي چې موږ څنګه مرسته کولی شو.

ډېرپېښې پوښتنې

آیا زما کار ورکوونکی باید یو پیژندل شوی سپانسر وي؟

د ملي لوړ مهارت لرونکو مهاجرینو سکیم لپاره، هو: یوازې یو پیژندل شوی سپانسر کولی شي غوښتنلیک وسپاري. د اروپايي اتحادیې نیلي کارت پیژندنې ته اړتیا نلري. که ستاسو کار ورکوونکی په عامه راجستر کې نه وي، نو باید لومړی د پیژندنې لپاره غوښتنه وشي، یا بله لاره په پام کې ونیول شي. موږ دا د هر څه لاسلیک کولو دمخه ګورو.

IND څومره وخت نیسي؟

قانوني موده ۹۰ ورځې ده، چې تر شپږو میاشتو پورې غځول کیدی شي که چیرې مشورې یا څیړنې ته اړتیا وي. په عمل کې، د پیژندل شویو سپانسرانو بشپړ غوښتنلیکونه خورا ګړندي پریکړه کیږي؛ IND خپل د خدماتو معیارونه په ind.nl کې خپروي. که چیرې موده ډیره شي، IND ته د ډیفالټ لیکلی خبرتیا ورکول کیدی شي.

آیا زه کولی شم د خپل استوګنې حق له لاسه ورکولو پرته دندې بدل کړم؟

هو، په دې شرط چې نوی کار ورکوونکی یو پیژندل شوی سپانسر وي او په وخت سره IND ته خبر ورکړي. د معاش حد بیا ازمول کیږي، او ممکن ستاسو د لومړي غوښتنلیک په پرتله یو مختلف حد پلي شي. دا خوندي ده چې د نوي قرارداد لاسلیک کولو دمخه لاره تایید شي، ترڅو په قانوني استوګنځي کې هیڅ تشه رامینځته نشي.

که زه خپله دنده له لاسه ورکړم نو زما د جواز سره څه کیږي؟

تاسو د یو پیژندل شوي سپانسر سره د نوي دندې موندلو لپاره د لټون موده درې میاشتې لرئ. که تاسو د ۲۰۲۶ کال د می په ۲۲مه یا وروسته وزګار شوي یاست او لږترلږه دوه کاله یې جواز لرئ، نو دا تر شپږو میاشتو پورې دی. د لټون موده هیڅکله ستاسو د استوګنې جواز له اعتبار څخه هاخوا نه ځي.

آیا د ۳۰٪ مالیې حکم د جواز سره راځي؟

نه. د ۳۰٪ د مالیې حکم د خپلو شرایطو سره د مالیې اسانتیا ده او ستاسو د استوګنې جواز څخه جلا ده. موږ د مالیې په اړه مشوره نه ورکوو؛ د مالیې سلاکار یا د هالنډ د مالیې چارواکي کولی شي پدې کې مرسته وکړي. د استوګنې جواز پخپله یوازې په دې پاڼه کې تشریح شوي د کډوالۍ شرایطو پورې اړه لري.

آیا زما ملګری زما سره دلته راتلای شي او کار کولی شي؟

یو ملګری او کوچني ماشومان کولی شي د کورنۍ د غړو په توګه د استوګنې غوښتنه وکړي، په ډیری مواردو کې ستاسو د خپل غوښتنلیک سره یوځای. ایا ستاسو ملګری کولی شي پرته له کوم محدودیت څخه کار وکړي د ورکړل شوي جواز پورې اړه لري. دا د لیږد دمخه د دې حل کولو ارزښت لري، ترڅو کورنۍ وروسته په جلا پروسه کې پای ته ونه رسیږي.

د خپل موقف په اړه شک لرئ؟ د خپل وضعیت په اړه موږ ته ووایاست. موږ به تاسو ته د یوې کاري ورځې دننه خبر درکړو چې ستاسو انتخابونه څه دي. زموږ څخه کار واخلئ د اړیکې فورمه، +31 40 369 06 80 ته زنګ ووهئ یا بریښنالیک واستوئ info@lawandmore.nl.

Law & More, Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven (+31 40 369 06 80) او د لیدنې ځای Pietersbergweg 291, 1105 BM Amsterdam (+۳۱ ۲۰ ۳۶۹ ۷۱ ۲۱). د دوشنبې څخه تر جمعې پورې د سهار له ۰۸:۰۰ څخه تر ۲۲:۰۰ پورې، شنبه او یکشنبه له ۰۹:۰۰ څخه تر ماښام ۵:۰۰ پورې شتون لري.

دا پاڼه عمومي معلومات وړاندې کوي او ستاسو د ځانګړي وضعیت په اړه مشورې نه بدلوي.