د معلوماتو د موضوع حقونه هغه حقونه دي چې هرڅوک یې د خپلو شخصي معلوماتو د پروسس کولو په اړه لري: پوهیدل چې څه پروسس شوي، سمول یا له منځه وړل، د پروسس محدودول، د معلوماتو له ځان سره وړل او اعتراض کول.
فهرست
قانوني بنسټ
د GDPR له ۱۵ څخه تر ۲۲ مادې پورې حقونه لري. ۱۵ ماده د لاسرسي حق ورکوي، د کاپي حق او د اهدافو، کټګوریو، ترلاسه کونکو او ساتلو په اړه معلوماتو ته لاسرسی. ۱۶ ماده د اصلاح، د ۱۷ مادې له منځه وړل، د ۱۸ مادې محدودیت، د ۲۰ مادې د لیږد وړتیا او د ۲۱ مادې اعتراض پوښي، کوم چې د مستقیم بازار موندنې لپاره مطلق دی. ۲۲ ماده یوازې د اتومات پروسس کولو پر بنسټ د قانوني اغیزو تولید پر بنسټ د پریکړو څخه ساتنه کوي. ۱۲ ماده د ضرب الاجل ټاکي: د یوې میاشتې دننه ځواب ورکړئ، چې دوه میاشتې یې غځول کیدی شي چیرې چې مسلې پیچلې وي. د عدالت محکمې پریکړه کړې چې د لاسرسي حق حتی هغه وخت هم پلي کیږي چیرې چې دا د محرمیت ساتنې پرته د بل هدف لپاره کارول کیږي، د بیلګې په توګه د کارموندنې په شخړه کې.
دا په عمل کې څنګه کار کوي
د لاسرسي غوښتنه یو منظم چلند ته اړتیا لري: د غوښتونکي پیژندل، د سیسټمونو او بریښنالیک لټون کول، او د دریمې ډلې معلوماتو ارزونه چې په ورته اسنادو کې ښکاري. دا دریمې ډلې هم حقونه لري، نو ډیری وختونه مواد په سمه توګه چمتو کیږي. له منځه وړل مطلق حق نه دی: قانوني ساتلو دندې او د قانوني ادعاوو رامینځته کول یا تمرین کولی شي په لاره کې ودریږي.
چیرته چې دا غلط کیږي
سازمانونه ناوخته ځواب ورکوي، یا یوازې د هغو سیسټمونو څخه چې دوی یې پوهیږي، کله چې میل باکسونه او شریک شوي ډرایوونه هم په ساحه کې وي. دویمه تېروتنه د لاسرسي څخه انکار کول دي ځکه چې غوښتنه تاکتیکي ښکاري؛ دا یو اساس نه دی. دریم، هویت یا په ډیر نرمۍ سره یا په ډیر مداخلې سره تایید کیږي، او د هویت سند کاپي په ندرت سره اړین ده.
اړوند شرایط
حقونه د معلوماتو پروسس کولو تړون ، د معلوماتو د ساتنې افسر او د شخصي معلوماتو سرغړونې سره تړاو لري.
د لاسرسي غوښتنه مو ترلاسه کړه؟ زموږ د معلوماتي ټکنالوژۍ قانون متخصصین د ضرب الاجل دننه ځواب ته لارښوونه کوي.
