منصفانه جبران (بلجیک ویرجینګ)

عادلانه جبران ( billijke vergoeding ) یوه اضافي جایزه ده چې محکمه یې د انتقالي تادیې سربیره کولی شي چیرې چې ګوښه کول د کار ورکوونکي لخوا د جدي مجرمانه چلند پایله وي. د انتقالي تادیې برعکس دا د فورمول له مخې نه محاسبه کیږي، او هیڅ قانوني حد شتون نلري.

فهرست

قانوني بنسټ

د هالنډ د مدني قانون په څو ځایونو کې تاوان څرګند شوی دی. ۷:۶۸۱ ماده هغه ګوښه کول پوښي چې د اړتیا وړ اجازې پرته یا د ممانعت په سرغړونې کې ورکړل شوي وي. ۷:۶۸۲ ماده هغه قضیې پوښي چیرې چې د بیا ځای پر ځای کیدو امر نه وي شوی، او ۷:۶۸۳ ماده په اپیل باندې پلي کیږي. د ۷:۶۷۱b او ۷:۶۷۱c مادې لاندې، د قرارداد لغوه کولو محکمه ممکن هغه وخت دا حکم ورکړي کله چې کار ورکوونکي په جدي توګه مجرمانه عمل کړی وي، او یو کارمند کولی شي له محکمې څخه وغواړي چې قرارداد لغوه کړي.

اندازه څنګه ټاکل کیږي

مخکښ واک د ۲۰۱۷ کال د جون په ۳۰مه د نوي ویښتو سټایل په اړه د سترې محکمې پریکړه ده. محکمې پریکړه وکړه چې جایزه باید کارمند ته د مجرمانه چلند د پایلو لپاره تاوان ورکړي، او دا چې د ګوښه کولو پایلې پخپله په پام کې ونیول شي. اړونده عوامل پکې شامل دي چې کار به څومره وخت دوام وکړي، هغه عاید چې کارمند به یې په واقعیت سره له لاسه ورکړي، ایا کارمند بل کار موندلی دی، د کار ورکوونکي د ګناه کچه او د لیږد د تادیې اندازه چې دمخه یې باید ورکړل شي.

جایزې په پراخه کچه توپیر لري. د څو زرو یورو سمبولیک مقدارونه هغه وخت عام دي کله چې مجرمیت طرزالعملي وي، پداسې حال کې چې جایزې چې شپږ عددي وي هغه وخت پیښیږي کله چې کار ورکوونکي د اوږدمهاله کارمند د وتلو پلان جوړ کړی وي.

هغه څه چې په جدي توګه مجرم ګڼل کیږي

دا حد لوړ دی او په قصدي ډول داسې دی. په عمل کې منل شوي مثالونه د ناروغۍ پرمهال د بیا یوځای کیدو مکلفیتونو سره سم عمل نه کول، تبعیض، په قصدي ډول د نه منلو وړ کاري اړیکې رامینځته کول، او د غلط یا جعلي ګوښه کولو اساس شامل دي. هغه ګوښه کول چې یوازې په ناسم ډول اداره کیږي، یا بیا تنظیم کول چې غیر ضروري وي، حد ته نه رسیږي.

چیرته چې دا غلط کیږي

کارمندان ډیری وختونه د انحلال په پروسه کې د یوې موضوع په توګه د عادلانه جبران ادعا کوي. محکمې ډیری دا ادعاوې ردوي، او بې بنسټه ادعا د قضیې پاتې برخه کمزورې کوي. دلیل هغه وخت کار کوي کله چې مجرمانه چلند مستند شي: لیکلي لارښوونې، د بیا یوځای کیدو بې ځوابه غوښتنه، د کاغذ یوه پاڼه چې ښیې د پریکړې وروسته ځمکه جوړه شوې وه.