د تناسب اصل پدې مانا دی چې د پریکړې منفي پایلې باید د هغه هدف سره متناسب نه وي چې دا یې ترسره کوي. دا د سمې ادارې یو له عمومي اصولو څخه دی او د هالنډ اداري محکمو لپاره د بیاکتنې یو له خورا مهم معیارونو څخه ګرځیدلی دی.
فهرست
قانوني بنسټ
د عمومي اداري قانون د ۳:۴(۲) مادې کې دا قاعده شامله ده. د ایالت د شورا د اداري قضاوت څانګې د ۲۰۲۲ کال د فبروري د ۲مې په حکم کې په هارډرویجک کې د کور د تړلو په اړه خپل غوښتنلیک په بشپړه توګه تعدیل کړ. بیاکتنه اوس د اروپایي قانون څخه اخیستل شوي درې کرښو کې ترسره کیږي: مناسبیت، اړتیا او توازن. د بیاکتنې شدت د ځواک په ماهیت، د ښکیلو ګټو وزن او هغه حد پورې اړه لري چې بنسټیز حقونه پکې ښکیل دي. د عمومي اداري قانون د ساتنې فعالیت پیاوړي کولو لپاره یو قانون، کوم چې د نورو شیانو په مینځ کې به پدې بیاکتنه کې محدود واکونه راوړي، لا تر اوسه د ۲۰۲۶ کال په نیمایي کې په پارلمان کې نه و معرفي شوی.
دا په عمل کې څنګه کار کوي
دا اصل د پلي کولو او تړلو واکونو کې خورا مهم دی. محکمه دا معاینه کوي چې ایا دا اقدام په ریښتیا سره هدف ته رسیدلی، ایا یو سپک اقدام به ورته ترلاسه کړی وي، او ایا د اړوند کس لپاره زیان د پایلې په تناسب دی. هرڅوک چې په دې تکیه کوي باید زیان مشخص کړي: د کار له لاسه ورکول، په پته کې د ژوند کولو ماشومانو باندې اغیزه، د جواز له لاسه ورکول چې بیا نشي ترلاسه کیدی. یو عمومي ادعا چې پریکړه سخته وهي په ندرت سره کافي ده.
چیرته چې دا غلط کیږي
اداري ادارې په ډیره اسانۍ سره د ټاکل شویو کټګوریو سره د پالیسۍ قواعدو ته تکیه کوي پرته لدې چې تشریح کړي چې ولې پدې قضیه کې د وتلو دلیل نه و. د قانون 4:84 ماده په حقیقت کې دوی ته اړتیا لري چې دا کار وکړي چیرې چې ځانګړي شرایط پایلې غیر متناسب کوي. له بلې خوا، اړوند کسان د حقیقي ملاتړ پرته د اصل غوښتنه کوي، چې محکمې ته د وزن کولو لپاره هیڅ شی نه پریږدي.
اړوند شرایط
دا اصل تر ټولو پورته د جریمې او اداري جریمې په اړه د حکم په اړه ازمول شوی ، او په اعتراض او اپیل کې راپورته کیږي.
ایا یوه پریکړه په غیر متناسب ډول سخته ده؟ زموږ د اداري قانون متخصصین زیان تاییدوي او دفاع یې کوي.
