واحد جواز، په هالنډي ژبه کې gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid یا GVVA، په یوه سند کې د استوګنې جواز او د کار جواز سره یوځای کوي. دا د کارموندنې لپاره هغه لاره ده چې د لوړ مهارت لرونکي مهاجر سکیم یا د EU نیلي کارت لاندې وړ نه وي.
فهرست
قانوني اساس او کړنلاره
دا جواز د اروپايي اتحادیې د واحد جواز لارښود پلي کوي او د بهرنيانو قانون او د بهرنیو اتباعو د کارموندنې قانون لخوا اداره کیږي. کار ورکوونکی غوښتنلیک د IND سره ثبتوي، کوم چې د کار بازار اړخونو په اړه د کارمندانو د بیمې ادارې (UWV) څخه مشورې ترلاسه کولو وروسته پریکړه کوي.
دا مشوره د پروسې زړه دی. UWV دا ارزوي چې ایا د لومړیتوب عرضه په هالنډ یا EEA کې شتون لري، ایا خالي ځای لږترلږه د دریو اونیو لپاره اعلان شوی و، ایا پوست UWV ته راپور شوی و، او ایا د کار شرایط د بازار سره سم دي. منفي مشوره معمولا د ردولو معنی لري.
کله پلي کېږي او کله نه
واحد جواز د دریو میاشتو څخه زیات وخت لپاره د کارموندنې پوښښ لري چې د اسانه لارو څخه بهر وي. دا په لوړ مهارت لرونکو مهاجرینو، نیلي کارت لرونکو، د ICT لارښوونې لاندې د شرکت دننه لیږدونکو، موسمي کارګرانو، یا زده کونکو او د پناه غوښتنې جواز لرونکو باندې نه پلي کیږي، چې هر یو یې خپل رژیم لري.
چیرته چې دا غلط کیږي
د کار بازار ازموینه ډیری غوښتنلیکونه له منځه وړي. کارګمارونکي دا د رسميت په توګه کاروي، په یوه چینل کې د دوو اونیو لپاره اعلانونه ورکوي، او نشي کولی وښيي چې په EEA کې هیڅ مناسب نوماند شتون نلري. د غوښتنلیک دمخه د ګمارنې فایل جوړول، د نیټې خالي ځایونو متنونو او د هر غوښتونکي د ثابت ارزونې سره، هغه څه دي چې پایله ټاکي.
اړوند شرایط
همدارنګه لوړ مهارت لرونکي کډوال، د اروپايي اتحادیې نیلي کارت او پیژندل شوی سپانسر وګورئ.
زموږ د کډوالۍ قانون کار ګمارونکو ته د کار بازار ازموینې او غوښتنلیک له لارې لارښوونه کوي.
