څارونکې بورډ هغه اداره ده چې د مدیریت بورډ پالیسي او د شرکت دننه د چارو عمومي کورس څارنه کوي، او بورډ ته مشوره ورکوي. څارونکې مدیران باید د شرکت او د هغې د سوداګرۍ د ګټو له مخې لارښوونه وشي.
فهرست
قانوني بنسټ
د هالنډ د مدني قانون ۲:۲۵۰ ماده د خصوصي محدود شرکت د څارنې بورډ اداره کوي، ۲:۱۴۰ ماده د عامه شرکت. د یو عادي BV لپاره بورډ اجباري نه دی؛ دا یوازې هغه وخت شتون لري کله چې د ټولنې مادې یې رامینځته کړي. ۲ پراګراف د نظارت مدیرانو ته اړتیا لري چې د شرکت د ګټو لخوا رهبري شي. د دندو د سم اجرا کولو په اړه ۲:۹ ماده او د افلاس په برخه کې د مسؤلیت په اړه ۲:۲۴۸(۶) ماده د مشابهت له مخې پلي کیږي. د جوړښت شرکتونه د ۲:۲۶۲ مادې او لاندې د اجباري رژیم تابع دي، د کار شورا لپاره د نومونې جلا حقونه لري.
دا په عمل کې څنګه کار کوي
مقالې د څارنې ساحه ټاکي. تقریبا تل دوی د مدیریت پریکړې لیست کوي چې د بورډ تصویب ته اړتیا لري: د حد څخه پورته پانګونه، تمویل ته ننوتل، د کلیدي کارمندانو ټاکل یا ګوښه کول. دا لیست د اصلي لارښوونې وسیله ده. د معلوماتو جریان په مساوي ډول پریکړه کونکی دی: یو بورډ چې یوازې د پیښې وروسته ارقام ترلاسه کوي نشي کولی خپله دنده ترسره کړي. په ډیری کورنۍ سوداګرۍ او خصوصي پانګو جوړښتونو کې نظارت بورډ هم هغه ځای دی چیرې چې ونډه لرونکي او مدیریت د عمومي غونډې بار پرته سره ګوري.
چیرته چې دا غلط کیږي
د څارونکو مدیران خپل شخصي افشا کم ارزوي. د تادیاتو د ستونزو نښې له پامه غورځول، یا د ثبوت پرته د پریکړو تصویب کول، خطر رامینځته کوي. دوهمه ستونزه د رول ګډوډي ده: یو څارونکی رییس چې په حقیقت کې ګډ مدیریت کوي هغه واټن له لاسه ورکوي چې دفتر ورته اړتیا لري او ممکن د ډیفکټو پالیسي جوړونکي په توګه مسؤل وګڼل شي. دریم، ډیری وختونه د ګټو د ټکر پروسه شتون نلري، که څه هم څارونکي مدیران ډیری وختونه ونډه لرونکي یا مشاورین هم وي.
اړوند شرایط
بورډ د مدیرانو مسؤلیت ، د ټولنې مادو سره چې د هغې واکونه تعریفوي، او د ګټو ټکر سره تړاو لري.
نور مطالعې
په دې موضوع نور معلومات: د بحران په وخت کې د نظارت بورډ رول.
ایا تاسو غواړئ چې څارنه په سمه توګه جوړه کړئ، یا پوه شئ چې تاسو د څه لپاره ځواب ویونکي یاست؟ زموږ د شرکت وکیلان به تاسو ته مشوره درکړي.
