د کار جواز، چې په هالنډي ژبه کې ورته tewerkstellingsvergunning ویل کیږي، هغه جواز دی چې یو کار ورکوونکی ورته اړتیا لري ترڅو یو بهرني وګماري چې د هالنډ د کار بازار ته وړیا لاسرسی نلري. دا کار ورکوونکی ته ورکول کیږي، نه کارمند ته.
فهرست
قانوني بنسټ
د بهرنیو اتباعو (کارموندنې) قانون بهرني اتباع ته د اجازې پرته د کار کولو اجازه ورکول منع کوي. ۸ ماده د ردولو لپاره لازمي دلیلونه لیست کوي، په شمول د لومړیتوب رسولو شتون: کار ورکوونکی باید وښيي چې د اروپایي اقتصادي سیمې دننه هیڅ مناسب نوماند نشي موندلی، وروسته له دې چې د خالي ځای اعلان او په اصولو کې د دریو میاشتو لپاره استخدام شي. ۹ ماده اختیاري دلیلونه لري. د دریو میاشتو څخه ډیر دوام لرونکي کار لپاره د کار جواز د استوګنې او کار لپاره د واحد جواز کې د استوګنې جواز سره یوځای کیږي. لوړ مهارت لرونکي مهاجرین، د اروپايي اتحادیې نیلي کارت لرونکي او د لارښوونې کال په جریان کې فارغین معاف دي.
دا په عمل کې څنګه کار کوي
غوښتنلیک UWV ته ورکول کیږي او معمولا څو اونۍ وخت نیسي. کار ورکوونکی باید د بازار نرخ شرایط، مناسب ځایونه وړاندې کړي چیرې چې اړونده وي، او باید د کارمند د هویت اسناد رامینځته او وساتي. معافیتونه یا لنډه پروسه په ځینو سکتورونو او لنډو دندو کې پلي کیږي. د اروپایي اتحادیې دننه د پولې هاخوا خدماتو لپاره ممکن خبرتیا کافي وي.
چیرته چې دا غلط کیږي
کارګمارونکي یو چا ته اجازه ورکوي چې د جواز په تمه کیدو سره کار پیل کړي؛ دا د هر کارګر لپاره اداري جریمه راجلبوي، حتی د یوې ورځې لپاره. دویمه تېروتنه د استخدام یوه کمزورې هڅه ده، چې له امله یې غوښتنلیک د لومړیتوب رسولو په برخه کې ناکامه کیږي. دریم، سلسله بې څارنې ځي: ګمارونکی هم د هغه کار لپاره جریمه کیدی شي چې په حقیقت کې یې په خپل ځای کې ترسره شوی.
اړوند شرایط
دا جواز د استوګنې او کار لپاره د واحد جواز ، د لوړ مهارت لرونکو مهاجرینو سکیم او د اروپايي اتحادیې نیلي کارت سره تړاو لري.
نور مطالعې
په دې موضوع نور معلومات: په هالنډ کې د کار جواز لپاره غوښتنه کول.
ایا تاسو غواړئ د جواز لپاره غوښتنه وکړئ، یا تاسو جریمه شوي یاست؟ زموږ د مهاجرت قانون متخصصین د پروسې لارښوونه کوي.
