که څه هم په هالنډ کې د شرکت د مدیرانو مسؤلیت په مکرر ډول بحث کیږي، د ونډه لرونکو مسؤلیت اکثرا لږ پام کیږي. په هرصورت، ونډه لرونکي په حقیقت کې د هالنډي قانون له مخې په شرکت کې د دوی د کړنو لپاره په شخصي توګه مسؤل ګڼل کیدی شي. دا ډول شخصي مسؤلیت کولی شي د ونډه لرونکي د شخصي ژوند لپاره د پام وړ پایلې ولري. د هالنډ سیسټم د شرکت پورونو لپاره د شخصي مسؤلیت په وړاندې د ونډه لرونکو لپاره قوي محافظت چمتو کوي، مګر دا محافظت مطلق نه دی. له همدې امله، دا خورا مهمه ده چې په هالنډ کې د ونډه لرونکو مسؤلیت پورې اړوند خطرونه پوه شئ، په ځانګړې توګه لکه څنګه چې دوی د ونډه لرونکو قانوني او مالي مسؤلیتونو پورې اړه لري.

د هالنډي شرکتونو یو اساسي اصل قانون دا چې په یوه خصوصي شرکت کې ونډه لرونکي عموما محدود مسؤلیت لري، پدې معنی چې دوی په شخصي توګه د خپلې پانګونې هاخوا د شرکت د پورونو مسؤلیت نلري. دا قوانین په ځانګړي ډول د خصوصي شرکت ونډه لرونکو ته پلي کیږي، چیرې چې قانوني اداره په قانوني معاملو او پور مکلفیتونو کې په خپلواکه توګه فعالیت کوي.

دا مقاله هغه مختلف حالتونه څیړي چې په هالنډ کې ونډه لرونکي پکې مسؤل ګڼل کیدی شي.

د هالنډ د قانون معرفي

د هالنډ قانون د دې لپاره بنسټ برابروي چې شرکتونه په هالنډ کې څنګه فعالیت کوي، په ځانګړې توګه کله چې د مدیرانو او ونډه لرونکو شخصي مسؤلیت ته راځي. د هالنډ مدني قانون هغه قانوني چوکاټ ټاکي چې په شرکت کې د ټولو ښکیلو خواوو حقونه او مکلفیتونه اداره کوي، په شمول د مدیرانو، ونډه لرونکو او پور ورکوونکو. د قواعدو دا جامع ټولګه ډاډ ورکوي چې شرکتونه د قانون په حدودو کې عمل کوي او د ټولو ونډه لرونکو ګټې خوندي دي. د هالنډ مدني قانون او د هغې احکامو پوهیدل د هالنډي شرکتونو کې د ښکیلو هرچا لپاره اړین دي، ځکه چې دا هغه شرایط بیانوي چې لاندې یې افراد ممکن د شرکت د کړنو لپاره په شخصي توګه مسؤل وګڼل شي. د هالنډي قانون په تعقیب سره، شرکتونه او د دوی استازي کولی شي قانوني خطرونه کم کړي او د مدني قانون لاندې د خپلو مکلفیتونو اطاعت ډاډمن کړي.

د کارپوریټ جوړښت

د هالنډي شرکت د شرکت جوړښت د مؤثره حکومتدارۍ او روښانه حساب ورکولو د ودې لپاره ډیزاین شوی. د هالنډي شرکت د قانون له مخې، د شرکت دننه اصلي ارګانونه معمولا د مدیره پلاوي، څارونکي بورډ، او ونډه لرونکي شامل دي. د مدیره پلاوي مسؤلیت د شرکت د ورځني چارو اداره کول، عملیاتي پریکړې کول، او په بهر کې د شرکت استازیتوب کول دي. څارونکي بورډ، چیرې چې شتون لري، د مدیره پلاوي فعالیتونه څاري او ډاډ ورکوي چې شرکت د قانون او د شرکت د غوره ګټو سره سم اداره کیږي. په عین حال کې، ونډه لرونکي، د مهمو مسلو لکه د مدیره پلاوي د ټاکلو او ګوښه کولو په اړه د دوی د رایې ورکولو حق په کارولو سره د پریکړې کولو کې مهم رول لوبوي. د هالنډي شرکت قانون د دې هر یو ادارې رول او مسؤلیتونه په روښانه ډول تعریفوي، ډاډ ترلاسه کوي چې شرکت په مؤثره توګه کار کوي او د ټولو خواوو ګټې خوندي دي.

۱. د ونډه لرونکو مکلفیتونه

یو ونډه لرونکی په یوه قانوني اداره کې ونډه لري. د هالنډ د مدني قانون له مخې، یوه قانوني اداره د ملکیت د حقونو په اړه د طبیعي شخص سره ورته چلند کیږي. دا پدې مانا ده چې یوه قانوني اداره کولی شي حقونه او مکلفیتونه ولري او کولی شي په قانوني فعالیتونو کې ښکیل شي لکه د ملکیت ترلاسه کول، قراردادونه داخلول، یا د دعوی پیل کول. څرنګه چې یوه قانوني اداره یوازې په کاغذ کې شتون لري، نو دا باید د طبیعي اشخاصو لخوا استازیتوب شي، یعنې رییس (ډائریکټران). عموما، قانوني اداره د خپلو کړنو له امله رامینځته شوي هر ډول زیانونو لپاره مسؤله ده، مګر مدیران ځینې وختونه د مدیرانو د مسؤلیت قواعدو لاندې مسؤل ګڼل کیدی شي. د محدود مسؤلیت اصل، چیرې چې یو شرکت د خپلو مالکینو څخه د جلا قانوني ادارې په توګه چلند کیږي، په ډیری نورو هیوادونو کې د شرکت قانون یو عام ځانګړتیا ده، لکه هغه چې ورته شرکتي جوړښتونه لري لکه متحده ایالات او انګلستان.

دا پوښتنه راپورته کوي: ایا ونډه لرونکي د قانوني ادارې پورې اړوند د خپلو کړنو لپاره مسؤل ګڼل کیدی شي؟ د ونډه لرونکو مسؤلیت ټاکلو لپاره، دا اړینه ده چې د دوی مکلفیتونه رامینځته شي. موږ کولی شو د ونډه لرونکو لپاره درې ډوله ځانګړي مکلفیتونه توپیر کړو: قانوني مکلفیتونه، د شرکت له مادو څخه رامینځته شوي مکلفیتونه، او د ونډه لرونکو د تړون څخه رامینځته شوي مکلفیتونه. په ځانګړې توګه، ونډه لرونکي ممکن د ځینو مکلفیتونو تابع وي لکه څنګه چې د شرکت په مادو کې بیان شوي، لکه د ونډه لرونکو لپاره اړتیاوې، د ونډو لیږد لپاره شرایط، او احتمالي مکلفیتونه. ونډه لرونکي داسې انګیرل کیږي چې که دوی ورسره موافقه کړې وي نو دا مکلفیتونه یې منلي دي.

د ونډه لرونکو د مسؤلیت کچه ​​عموما د دوی په ونډو کې پانګونه شوې اندازې پورې محدوده وي.

۱.۱ د ونډه لرونکو قانوني مکلفیتونه

د هالنډ د مدني قانون له مخې، ونډه وال یو مهم مکلفیت لري: د هغو ونډو لپاره چې دوی یې ترلاسه کوي شرکت ته پیسې ورکړي. دا مکلفیت د هالنډ د مدني قانون په 2:191 ماده کې ټاکل شوی او د ونډه والو لپاره یوازینی څرګند قانوني مکلفیت استازیتوب کوي. که چیرې یو ونډه وال د خپلو ونډو لپاره اړین تادیه کولو کې پاتې راشي، نو دوی به مسؤل وي. په هرصورت، 2:191 ماده د شرکت مادو ته هم اجازه ورکوي چې مشخص کړي چې ونډې سمدلاسه په بشپړ ډول تادیه کولو ته اړتیا نلري:

د ونډې د ګډون په وخت کې، د هغې نوملړ اندازه باید شرکت ته ورکړل شي. د شرکت په موادو کې ممکن دا مشخص شي چې نوملړ اندازه، یا د هغې یوه برخه، یوازې د یو ټاکلي وخت وروسته یا د شرکت لخوا د تادیې غوښتنې په وخت کې د ورکړې وړ ده.

د دې مالي مکلفیتونو سربیره، هره ونډه معمولا په عمومي غونډه کې یوه رایه لري، چې د ونډه لرونکو د رایې ورکولو د حقونو اصل منعکس کوي.

که چیرې داسې حکم د شرکت په مادو کې شامل وي، نو د افلاس په صورت کې د دریمې ډلې لپاره محافظت شتون لري. که چیرې شرکت افلاس اعلان شي او ونډې یې بې تادیه پاتې شي - که د داسې شرط له امله وي یا بل ډول - ټاکل شوی افلاس امانت واک لري چې له ونډه لرونکو څخه بشپړ تادیه وغواړي. دا د هالنډ د مدني قانون په 2:193 ماده کې ټاکل شوی:

د شرکت سرپرست ته واک ورکړل شوی چې د ونډو پورې اړوند ټولې پاتې اجباري تادیات راټول کړي، پرته له دې چې د شرکت په مادو یا 2:191 مادې کې کوم احکام شتون ولري.

د دې قانوني مکلفیتونو معنی دا ده چې ونډه لرونکي عموما یوازې د دوی د ونډو مقدار پورې مسؤل دي. دوی د شرکت د کړنو لپاره مسؤل نه شي ګڼل کیدی. دا اصل د هالنډ د مدني قانون د 2:64 او 2:175 مادو لخوا تایید شوی:

ونډه لرونکی په شخصي توګه د شرکت په نوم ترسره شوي کړنو مسؤلیت نلري او مکلف نه دی چې د شرکت په زیانونو کې د هغه څه څخه هاخوا ونډه واخلي چې د دوی د ونډو په اړه ورکړل شوي یا پور دي.

۱.۲ هغه مکلفیتونه چې د شرکت له مادو څخه راپورته کیږي

د ونډو د ورکړې قانوني مکلفیت هاخوا، د ونډه لرونکو مکلفیتونه هم د شرکت په مادو کې ټاکل کیدی شي. د هالنډ د مدني قانون د لومړۍ فقرې ۲:۱۹۲ ماده وړاندې کوي:

د شرکت مقالې، د ټولو ونډو یا د ونډو د ځانګړو ډولونو په اړه، ممکن وي:

1. د شرکت، دریمې ډلې، یا د ونډه لرونکو ترمنځ د ترسره کولو لپاره د ونډې اخیستنې مکلفیتونه ضمیمه کړئ؛

2. د ونډه لرونکو په اړه شرایط وضع کول؛

3. دا معلومه کړئ چې یو ونډه لرونکی باید ونډې انتقال کړي یا د ځانګړو شرایطو لاندې د ونډو لیږدولو وړاندیز وکړي.

دا احکام کولی شي د ونډه لرونکو مسؤلیت وغځوي، د بیلګې په توګه د شرکت پورونو لپاره ونډه لرونکو ته په شخصي توګه مسؤلیت ورکول یا د تمویل شرایط ټاکل. په هرصورت، دا ډول مکلفیتونه د ونډه لرونکو د ارادې خلاف نشي تحمیل کیدی، لکه څنګه چې د 2:192 مادې، 1 پراګراف وايي:

لکه څنګه چې پورته یادونه وشوه، یو مکلفیت یا اړتیا په ونډه لرونکي باندې د هغه د ارادې خلاف نشي تحمیل کیدی، حتی په مشروط یا لنډمهاله توګه.

د شرکت د مادو له لارې د اضافي مکلفیتونو د لګولو لپاره، د ونډه لرونکو پریکړه باید د ونډه لرونکو د عمومي غونډې لخوا تصویب شي. هغه ونډه لرونکي چې د دې احکامو پر ضد رایه ورکوي د دوی له مخې مسؤل نه ګڼل کیږي. د شرکت په مادو کې ذکر شوي د دې مکلفیتونو سره نه اطاعت کولی شي د زیانونو لپاره د ونډه لرونکو مسؤلیت رامینځته کړي.

۱.۳ د ونډه لرونکو د تړون څخه راپورته کیدونکي مکلفیتونه

ونډه وال هم کولی شي د ونډه والو تړون لاسلیک کړي، کوم چې په خپل منځ کې اضافي حقونه او مکلفیتونه ټاکي. دا تړون یوازې ونډه وال تړلي دي او دریم اړخونه اغیزمن نه کوي. که چیرې ونډه وال د تړون سره سم عمل ونکړي، نو دوی ممکن د هالنډ د مدني قانون د 6:74 مادې لاندې د دې سرغړونې څخه رامینځته شوي زیانونو لپاره مسؤل وي. ونډه وال هم کولی شي د شرکت په استازیتوب د ترسره شوي اقداماتو لپاره مسؤل وي که چیرې دا ډول اقدامات د ونډه والو تړون مات کړي. د 403 بیان پر بنسټ مسؤلیت ونډه وال په ګډه او څو ځله د قانوني شخص د پورونو لپاره مسؤل کوي. په هرصورت، که چیرې یو شرکت یوازینی ونډه وال ولري، د ونډه والو تړون عموما غیر ضروري دی.

عمومي غونډه او د ونډه لرونکو پریکړې

عمومي غونډه د هالنډي شرکتونو کې د شرکتي حکومتولۍ یو مرکزي عنصر دی، چې ونډه لرونکو ته د شرکت د راتلونکي په اړه د مهمو پریکړو کولو فرصت برابروي. د عمومي غونډې په جریان کې، ونډه لرونکي کولی شي په یو لړ مسلو رایه ورکړي، پشمول د ټولنې د مادو کې تعدیلات، د کلني حسابونو تصویب، او د مدیرانو ټاکل یا لرې کول. د هالنډ مدني قانون غوښتنه کوي چې ځینې پریکړې د رسمي پریکړې له لارې وشي، کوم چې باید په سمه توګه مستند شي او د عمومي غونډې لخوا تصویب شي. دا رسمي پریکړې د شرکت دننه د روڼتیا او قانوني اطاعت ډاډمن کولو لپاره اړین دي. ونډه لرونکي حق لري چې پریکړې وړاندیز کړي او د پریکړې کولو په پروسه کې برخه واخلي، عمومي غونډه د ونډه لرونکو حقونو د تمرین کولو او د شرکت لارښوونې اغیزمن کولو لپاره یو حیاتي فورم جوړوي. په مدني قانون او د ټولنې د مادو کې ټاکل شوي پروسیجرونو ته غاړه ایښودل شرکتونو سره مرسته کوي چې د شخړو څخه مخنیوی وکړي او ډاډ ترلاسه کړي چې ټولې پریکړې په قانوني ډول اعتبار لري.

۲. د غیرقانوني اعمالو مسؤلیت

د ځانګړو مکلفیتونو سربیره، ونډه وال ممکن د هالنډ د مدني قانون د 6:162 مادې لاندې د غیرقانوني عمل لپاره مسؤل وي. ونډه وال باید د پور ورکوونکو، پانګوالو، عرضه کونکو او نورو دریم اړخونو په وړاندې په قانوني ډول عمل وکړي. ونډه وال کولی شي د بې پروایۍ عمل کولو لپاره د جرم قانون لاندې مسؤل وي. که چیرې ونډه وال غیرقانوني عمل وکړي، نو دوی په شخصي توګه مسؤل ګڼل کیدی شي.

غیرقانوني اعمال کېدای شي، د مثال په توګه، د ګټې ویشل شامل وي کله چې دا روښانه وي چې شرکت نشي کولی وروسته خپل پور ورکوونکي مکلفیتونه پوره کړي. ونډه لرونکي مسؤل ګڼل کیدی شي که چیرې دوی د ونډې تادیه ترلاسه کړي پداسې حال کې چې پوهیږي چې شرکت نشي کولی د ویش وروسته خپل پورونه تادیه کړي. په داسې قضیو کې، ونډه لرونکي ممکن د شرکت یا د هغې پور ورکوونکو لخوا د دوی د کړنو په پایله کې د زیانونو لپاره مسؤل وي. سربیره پردې، له ونډه لرونکو څخه تمه کیږي چې د ونډو پلورلو پرمهال مناسب احتیاط ترسره کړي. که چیرې یو ونډه لرونکی دریم اړخ ته ونډې وپلوري چې د شرکت مکلفیتونه پوره کولو امکان نلري، ونډه لرونکی ممکن د پور ورکوونکو ګټو په پام کې نیولو کې د پاتې راتلو مسؤلیت ولري، او ممکن د زیانونو لپاره مسؤل وي.

د هالنډ محکمه ممکن د ونډه لرونکو لخوا د ترسره شوي غیرقانوني کړنو لپاره د مسؤلیت په ټاکلو کې دخیل وي.

۳. د پالیسي جوړونکو مسؤلیت

په پای کې، ونډه لرونکي ممکن مسؤلیتونه ولري که چیرې دوی د پالیسي جوړونکو په توګه عمل وکړي. په هالنډي شرکتونو کې، کوم چې قانوني ادارې دي، اجرایوي بورډ د شرکت د ورځني مدیریت مسؤلیت لري. کله چې بورډ د څو غړو څخه جوړ وي، نو که دندې په سمه توګه ترسره نشي نو ډله ایز مسؤلیت رامینځته کیدی شي. په نورمال ډول، مدیران د شرکت ورځني عملیات اداره کوي، نه ونډه لرونکي. په هرصورت، ونډه لرونکي کولی شي مدیرانو ته لارښوونه وکړي که چیرې دا د شرکت د مادو لخوا اجازه ورکړل شي. د هالنډ د مدني قانون 2:239 ماده، 4 پراګراف وايي:

د شرکت د موادو له مخې ممکن د مدیره پلاوي څخه وغوښتل شي چې د بلې شرکت د لارښوونو سره سم عمل وکړي. بورډ باید دا لارښوونې تعقیب کړي پرته لدې چې دوی د شرکت د ګټو سره په ټکر کې وي.

ونډه وال باید یوازې عمومي لارښوونې ورکړي او باید په ځانګړو مسلو کې مداخله ونه کړي، لکه د کارمندانو د ګوښه کولو لارښوونه. ځینې وختونه، لارښوونې یا واکونه یوازې د یوې ځانګړې مودې لپاره ورکول کیدی شي. ونډه وال چې په مؤثره توګه د شرکت ورځني چارې اداره کوي د پالیسي جوړونکو رول په غاړه اخلي او د مدیرانو په څیر چلند کیږي. په پایله کې، دوی ممکن د دوی د پالیسیو له امله رامینځته شوي زیانونو لپاره مسؤل وګڼل شي، په شمول د مدیر د مسؤلیت قواعدو لاندې که چیرې شرکت افلاس شي. د مدیریت دندو ناسم فعالیت کولی شي د زیانونو مسؤلیت رامینځته کړي. د هالنډي قانون له مخې د مدیرانو لپاره د مسؤلیت څخه د تیښتې لپاره لوړ حد شتون لري، او انفرادي مدیران ممکن د دوی د کړنو لپاره په شخصي توګه مسؤل وګڼل شي. څارونکي مدیران هم د څارنې مسؤلیتونه لري او ممکن د مسؤلیت سره مخ شي که چیرې دوی په خپلو دندو کې پاتې راشي. دا د ټولو ښکیلو کسانو لپاره اړینه ده چې د شرکت په ګټو کې عمل وکړي او د ناسم مدیریت یا زیان مخنیوي لپاره اقدامات وکړي. دا د هالنډ د مدني قانون د 2:138 مادې، 7 پراګراف، او 2:248، 7 پراګراف لخوا ملاتړ کیږي:

هر هغه څوک چې په حقیقت کې د شرکت پالیسي د رییس په توګه ټاکلې یا یې په ګډه ټاکلې وي، د رییس سره مساوي ګڼل کیږي.

د ۲:۲۱۶ مادې، څلورمه فقره نور هم تاییدوي چې هغه کسان چې د شرکت پالیسي ټاکي یا یې شریکوي د مدیرانو سره مساوي دي او ممکن د هغې مطابق مسؤل وګڼل شي.

افلاس او مسؤلیت

افلاس کولی شي په هالنډ کې د دواړو مدیرانو او ونډه لرونکو لپاره جدي پایلې ولري. د هالنډ د قانون له مخې، که چیرې یو شرکت افلاس اعلان شي، نو مدیران او ونډه لرونکي ممکن د شرکت د پورونو لپاره په شخصي توګه مسؤل وګڼل شي که چیرې وموندل شي چې دوی د خپلو مکلفیتونو په پوره کولو کې پاتې راغلي یا یې په ناسم ډول عمل کړی دی. په ځینو مواردو کې، قانون دا چمتو کوي چې مدیران او ونډه لرونکي په څو اړخیزه توګه مسؤل ګڼل کیدی شي، پدې معنی چې هر فرد ممکن د شرکت د پورونو د بشپړ مقدار لپاره مسؤل وي. د شخصي مسؤلیت څخه د مخنیوي لپاره، د مدیرانو او ونډه لرونکو لپاره اړینه ده چې تل د شرکت په غوره ګټو کې عمل وکړي او د ټولو اړونده قانوني اړتیاو سره سم عمل وکړي. پدې کې د هالنډ د قانون له مخې د خپلو مکلفیتونو پوره کول او ډاډ ترلاسه کول شامل دي چې د دوی کړنې شرکت یا د هغې پور ورکوونکو ته زیان نه رسوي. د افلاس او مسؤلیت سره تړلو خطرونو په پوهیدو سره، ګوندونه کولی شي د ځان او شرکت د ساتنې لپاره فعال ګامونه پورته کړي.

د مسؤلیت څخه ډډه کول

مدیران او ونډه وال کولی شي د هالنډي قانون له مخې د شخصي مسؤلیت څخه د مخنیوي لپاره ډیری اقدامات وکړي. د هالنډ مدني قانون د ټولو قانوني مکلفیتونو د پوره کولو په اهمیت ټینګار کوي، لکه د دقیق محاسبې ریکارډونو ساتل، په وخت سره کلني حسابونه ثبتول، او هغه پریکړې کول چې د شرکت غوره ګټو ته خدمت کوي. د شخصي مسؤلیت د خطر د کمولو لپاره، مدیران او ونډه وال باید د اړتیا په وخت کې قانوني مرسته وغواړي او ډاډ ترلاسه کړي چې دوی د خپلو مسؤلیتونو په اړه په بشپړ ډول خبر دي. د مناسب بیمې پوښښ ترلاسه کول کولی شي د خوندیتوب اضافي طبقه هم چمتو کړي. د مدني قانون سره سم پاتې کیدو، په شفاف ډول عمل کولو، او د شرکت ګټو ته لومړیتوب ورکولو سره، مدیران او ونډه وال کولی شي په مؤثره توګه د مسؤلیت څخه مخنیوی وکړي او د شرکت اوږدمهاله بریالیتوب کې مرسته وکړي.

4. پایله

عموما، شرکت د خپلو کړنو څخه د رامینځته شوي زیانونو مسؤلیت لري، او مدیران ممکن په ځینو مواردو کې مسؤل وي. په هرصورت، د ونډه لرونکو مسؤلیت هم یوه مهمه اندیښنه ده، ځکه چې ونډه لرونکي په ځانګړو شرایطو کې د زیانونو مسؤلیت په غاړه اخیستل کیدی شي. ونډه لرونکي باید د قانون، د شرکت مادې، او د ونډه لرونکو تړونونو څخه رامینځته شوي مکلفیتونو سره سم عمل وکړي. د اطاعت کولو کې پاتې راتلل ممکن د زیانونو مسؤلیت په غاړه واخلي.

سربېره پردې، ونډه وال باید په قانوني ډول عمل وکړي. غیرقانوني چلند کولی شي د ونډه والو مسؤلیت لامل شي. ونډه وال ممکن مسؤل وي که چیرې دوی د افلاس څخه دمخه د نورو پور ورکوونکو په پرتله په غلط ډول خپل دریځ ښه کړي. په پای کې، ونډه وال باید د خپل رول دننه عمل وکړي او د مدیر دندو له ترسره کولو څخه ډډه وکړي. ونډه وال چې د شرکت ورځني چارې اداره کوي ممکن د مدیرانو د مسؤلیت احکامو لاندې مسؤل وګڼل شي. د ونډه والو لپاره مشوره ورکول کیږي چې د مسؤلیت څخه د مخنیوي لپاره د دې خطرونو څخه خبر وي.

اړیکه

که تاسو د دې مقالې له لوستلو وروسته پوښتنې یا نظرونه لرئ، مهرباني وکړئ د ښاغلي روبي وان کرسبرګین، وکیل سره اړیکه ونیسئ Law & More له لارې [ایمیل خوندي شوی]، یا ښاغلی ټام میویس، وکیل په Law & More له لارې [ایمیل خوندي شوی]، یا +31 (0)40-3690680 ته زنګ ووهئ.

[1] ECLI: NL: HR: 1955: AG2033 (فورومبینک).

[2] ECLI: NL: HR: 2015: 522 (هالینډ ګلاسینټریل بییر BV).