د جریمې خپرول: تاسو څنګه د شهرت زیان محدودوئ؟

په هالنډ کې، د تنظیم کونکي لخوا جریمه معمولا د پریکړې خپرولو وروسته ستاسو د شرکت نوم سره ترسره کیږي. تاسو کولی شئ د دې خپرونې د خپریدو دمخه د خپل نظر په ورکولو سره او که اړتیا وي، له محکمې څخه د هغې د ځنډولو غوښتنه کولو سره اغیزه وکړئ، مګر کله چې دا آنلاین وي، نو د هغې په اړه دقیق راپور ورکول قانوني دي او بیرته راګرځول یې ګران دي.

That is why the publication often hurts more than the fine. The fine is a fixed, budgeted amount. The published decision is what customers, banks, insurers and tender committees read.

ولې خپرونه اکثرا اصلي سزا وي؟

جریمه د ورکړې وروسته تړل کیږي. د پلي کولو یوه خپره شوې پریکړه آنلاین پاتې کیږي، د لټون انجنونو لخوا لیست کیږي او د هر هغه چا لخوا موندل کیږي چې ستاسو شرکت لټوي.

This is deliberate. Dutch law uses publication as an instrument of supervision in its own right, on the idea that the market corrects behaviour faster than a fine does. For the business, it works as a second sanction.

The response to an enforcement procedure should be planned as a legal and a communications exercise at the same time, starting with the first letter from the regulator, not after the decision is published.

کومې پایلې قانوني اساس لري؟

عامه تدارکات تر ټولو روښانه مثال دی. د عامه تدارکاتو قانون ۲۰۱۲ (Aanbestedingswet ۲۰۱۲) لاندې، د قرارداد کولو اداره باید هغه داوطلب چې په ځینو جرمونو محکوم شوی وي، له دندې ګوښه کړي. دا ممکن هغه داوطلب چې جدي مسلکي ناوړه چلند یې کړی وي چې د هغې صداقت تر پوښتنې لاندې راولي، یا یې په پخواني عامه قرارداد کې د پام وړ یا دوامداره نیمګړتیاوې ښودلې وي، له دندې ګوښه کړي. د پلي کولو یوه خپره شوې پریکړه په سمه توګه د هغه ډول سند دی چې دا ارزونه پیلوي.

دا قانون داوطلبۍ ته هم اجازه ورکوي چې وښيي چې هغه د درملنې اقدامات کړي دي، چې ډیری وختونه د ځان پاکولو په نوم یادیږي. هغه مشخص ګامونه چې تاسو یې د پیښې وروسته اخلئ، او د دې ګامونو لیکلي ریکارډ، له همدې امله په وروستیو داوطلبۍ کې مستقیم سوداګریز ارزښت لري.

جوازونه په ورته ډول کار کوي. د عامه ادارې د پروبټي سکرینینګ قانون (ویټ بیبوب) لاندې، یوه عامه اداره کولی شي د جواز، سبسایډي یا قرارداد ورکولو دمخه د غوښتونکي د صداقت پلټنه وکړي. دا ممکن رد کړي یا یې بیرته واخلي که چیرې جدي خطر شتون ولري چې دا به ناوړه ګټه پورته کړي. خپاره شوي بندیزونه او محکومیتونه د هغه موادو برخه ده چې په دې ارزونه کې کارول کیږي.

خصوصي قراردادونه پاتې برخه ترسره کوي. د پور تړونونه د اطاعت استازیتوب او د ډیفالټ پیښې لري. سوداګریز قراردادونه د شهرت زیان یا د جواز له لاسه ورکولو سره تړلي د پای ته رسیدو حقونه لري. د ونډو پیرود تړونونه د تنظیمي اطاعت تضمینونه لري. د مدیرانو او افسرانو بیمه او سایبر پالیسۍ د لنډ وخت نیټې سره د خبرتیا دندې لري، او ناوخته خبرتیا د پوښښ ردولو لپاره یو عام دلیل دی. د هر څه پیښیدو دمخه دا مادې نقشه کړئ، نه په هغه اونۍ کې چې پریکړه خپره شي.

ایا هالنډي تنظیم کونکي مکلف دي چې خپلې پریکړې خپرې کړي؟

هو، په ډیری مواردو کې. د پرانیستې حکومت قانون (Wet open overheid, Woo) لاندې، عامه ادارې باید د امکان تر حده د خپل حرکت معلومات افشا کړي، او ډیری تنظیم کونکي یو ځانګړی قانوني دنده لري چې د دوی د بندیز پریکړې خپرې کړي.

وو د ۲۰۲۲ کال د می له لومړۍ نیټې راهیسې پلي شوی دی. د قانون ۳.۱ ماده د فعال افشا کولو عمومي دنده ټاکي. د پلي کولو پریکړو لپاره دا پدې مانا ده چې خپرونه د پیل ټکی دی او محرمیت هغه استثنا ده چې باید استدلال وشي. تاسو کولی شئ قانون په wetten.overheid.nl کې ولولئ.

ډیری تنظیم کونکي د دې سربیره د خپرولو خپل قوانین لري. د مالي څارنې قانون (Wet op het financieel toezicht, Wft) د 1:97 مادې لاندې، د مالي بازارونو اداره (AFM) او د نیدرلینډش بانک (DNB) د اداري جریمې لګولو پریکړې خپروي. د نیدرلینډ د مصرف کونکو او بازارونو اداره (ACM) د خپل تاسیس قانون (Instellingswet ACM) لاندې د بندیز پریکړې خپروي. د هالنډ د معلوماتو ساتنې اداره (Autoriteit Persoonsgegevens) هم خپلې پریکړې خپروي، او د خوړو، روغتیا پاملرنې او کار په برخو کې تفتیش کونکي په منظم ډول د تفتیش پایلې خپروي.

د دې سیسټم دوه ځانګړتیاوې د دې لپاره ارزښت لري چې تاسو یې په کارولو پیل وکړئ. لومړی، په خپرونه کې معمولا د شرکت نوم شامل وي. بې نومه کول ممکن دي، مګر باید توجیه شي، د بیلګې په توګه ځکه چې نومول به غیر متناسب وي یا روانې پلټنې ته زیان ورسوي. دوهم، خپرونه یوازې جریمې پورې محدوده نه ده. د اطاعت کولو امرونه او د پلي کولو نورې پریکړې هم خپرې کیدی شي. هغه شرکت چې د تبلیغ څخه د مخنیوي لپاره په خاموشۍ سره حل کوي ممکن د هغه څه په اړه غلط وي چې ترلاسه کړي یې دي.

زموږ مقاله په هالنډ کې د اداري جریمې په اړه تشریح کوي چې د مجازاتو اساسي پروسه څنګه کار کوي.

د پریکړې له خپریدو دمخه تاسو څه کولی شئ؟

د خپلې خوښې خپرونې په اړه د خپل نظر (zienswijze) ورکولو حق وکاروئ، او که اړتیا وي نو د خپرولو پریکړې سره مخالفت وکړئ. یوازې اعتراض د خپرونې مخه نه نیسي؛ د دې لپاره تاسو د اداري محکمې څخه لنډمهاله راحت ته اړتیا لرئ.

دا مرسته کوي چې پوه شئ چې تاسو په پروسه کې چیرته یاست. د بندیز دوسیه معمولا د تفتیش یا تفتیش سره پیل کیږي. بیا تنظیم کونکی د موندنو او یوې ارادې پریکړې راپور چمتو کوي، چې تاسو یې په اړه خپل نظر ورکولی شئ. بیا پریکړه پخپله تعقیبوي. له هغې وروسته تاسو کولی شئ د تنظیم کونکي په وړاندې اعتراض وکړئ، اداري محکمې ته اپیل وکړئ او په ډیری برخو کې، نور اپیل ثبت کړئ.

خپرونه د دې پروسې تر څنګ په یوه جلا ټریک کې پرمخ ځي. دا ډیری وختونه د جریمې په اړه د شخړې له پای ته رسیدو دمخه ترسره کیږي. د دوو ټریکونو سره د یوې پروسې په توګه چلند کول هغه تېروتنه ده چې شرکتونو ته خورا ډیر لګښت ورکوي.

د خپرولو پریکړې ننګونه

د خپرولو پریکړه د جریمې اتوماتیک پایله نه ده. تنظیم کونکي عموما مخکې له مخکې اعلان کوي ​​چې دوی څه غواړي خپاره کړي، چیرته او کله، او تاسو ته د ځواب ویلو فرصت درکوي. د خپرولو پریکړه په ډیری قضیو کې پخپله د عمومي اداري قانون قانون (الجیمین ویټ بیسټورسریچټ، اوب) لاندې یوه پریکړه ده (بیسلویټ). تاسو کولی شئ پدې باندې اعتراض وکړئ.

ستاسو د اعتراض په عین وخت کې، تاسو کولی شئ د اداري محکمې د ابتدايي مرستې قاضي (voorzieningenrechter) څخه وغواړئ چې د 8:81 Awb مادې لاندې خپرونه وځنډوي تر هغه چې اعتراض پریکړه شوې نه وي. د اعلان او خپرولو ترمنځ موده لنډه ده. له همدې امله ستاسو د ګامونو ترتیب د دلیلونو په څیر مهم دی.

• خپل د معلوماتو مهارتونه وکاروئ. دا هغه وخت دی چې حقیقي غلطۍ سمې کړئ، دا په ګوته کړئ چې توضیحات د موندنو ملاتړ څخه چیرته ځي، او د بې نومۍ یا د برخو پریښودو لپاره استدلال وکړئ. پدې مرحله کې ترلاسه شوي اصلاحات دایمي دي.
• په وخت اعتراض وکړئ او د ځنډولو غوښتنه وکړئ. یوازې د 8:81 مادې لاندې د لنډمهاله مرستې لپاره غوښتنلیک د Awb خپرونې مخه نیولی شي. دا د هغه مودې دننه وسپارئ چې تنظیم کونکي ویلي چې انتظار به وکړي.
• د ناانډولۍ په اړه بحث وکړئ، نه د شرم په اړه. محکمې ځکه خپرونه نه ځنډوي چې شرکت یې غوره ګڼي چې نوم یې څرګند نشي. دوی دا ارزوي چې ایا خپرونه د سرغړونې سره متناسب ده، ایا متن سم دی، ایا دا دریمې ډلې لکه کارمندانو یا پیرودونکو ته زیان رسوي، او ایا پریکړه لاهم ننګول کیدی شي.
• خپل بیان په موازي ډول چمتو کړئ. فرض کړئ چې خپرونه به روانه وي. یوه لنډه، دقیقه او ارامه بیانیه چې په هماغه ورځ خپره شي هغه شرایط ټاکي چې پریکړه پرې لوستل کیږي.

یو بل ټکی په اسانۍ سره له لاسه ورکول کیدی شي. که چیرې جریمه وروسته لغوه شي، نو خپرونه پخپله نه ورکیږي. د تنظیم کونکي څخه په لیکلي ډول د سمون یا لرې کولو غوښتنه وکړئ، او د دې غوښتنې ریکارډ وساتئ.

تاسو باید ځان ته کوم افشاګانې وکړئ؟

ډیری قوانین سازمانونو ته اړتیا لري چې خپلې پیښې راپور کړي، ډیری وختونه په 24 یا 72 ساعتونو کې. د معلوماتو سرغړونه، د سایبر یوه مهمه پیښه یا د لیست شوي شرکت لپاره داخلي معلومات هر یو کولی شي داسې دنده رامینځته کړي چې موضوع په عامه ډومین کې واچوي.

د شخصي معلوماتو سرغړونې

د عمومي معلوماتو د ساتنې مقررې (GDPR) د 33 مادې لاندې ، تاسو باید د شخصي معلوماتو د سرغړونې په اړه د هالنډ د معلوماتو د ساتنې ادارې ته پرته له کوم ځنډ څخه او که امکان ولري، د 72 ساعتونو دننه د دې خبرتیا راپور ورکړئ. دا اړینه نده که چیرې سرغړونه د اړوندو خلکو لپاره د خطر لامل نشي.

د GDPR ۳۴ ماده نوره هم ځي. که چیرې سرغړونه د اړوندو خلکو حقونو او آزادیو ته د لوړ خطر لامل شي، نو تاسو باید دوی ته مستقیم او په ساده ژبه خبر ورکړئ. دا دوهمه دنده هغه څه ده چې یوه پیښه په عامه پیښه بدلوي: زرګونو پیرودونکو ته پیغام به مطبوعاتو ته هم ورسیږي. د دې خبرتیا دندو سرغړونه کولی شي تر ۱۰ ملیون یورو پورې جریمه یا د نړۍ په کچه د کلني عاید ۲ سلنه، هر هغه چې لوړ وي، لامل شي.

د پام وړ سایبري پیښې

د ۲۰۲۶ کال د اګست له ۱۵مې راهیسې، د سایبر امنیت قانون (Cyberbeveiligingswet)، چې د اروپا NIS2 لارښود پلي کوي، په اړینو او مهمو ادارو باندې پلي کیږي. په ساحه کې سازمانونه باید د پام وړ پیښې په مرحلو کې ثبت او راپور کړي: د ۲۴ ساعتونو دننه لومړنی خبرداری او د پیښې څخه د خبرتیا وروسته د ۷۲ ساعتونو دننه بشپړ خبرتیا.

GDPR او د سایبر امنیت قانون سره یو ځای کیږي مګر یو شان ندي، او یوه پیښه کولی شي دواړه رامینځته کړي. په هالنډ کې د سایبر امنیت او مسؤلیت په اړه زموږ مقاله د دې پوښتنې سره معامله کوي چې د سرغړونې وروسته څوک مسؤل دی.

د لیست شویو شرکتونو لپاره داخلي معلومات

لیست شوي شرکتونه دریمه طبقه لري. د بازار د ناوړه ګټه اخیستنې مقرراتو (MAR) د ۱۷ مادې له مخې، یو صادرونکی باید ژر تر ژره داخلي معلومات افشا کړي. د پلي کولو جدي اقدام یا لویه پیښه وړ کیدی شي. افشا کول یوازې د سختو شرایطو لاندې ځنډیدلی شي، او AFM باید د معلوماتو له خپریدو وروسته د ځنډ په اړه خبر شي. له همدې امله، د بازار ته د څه ویلو پریکړه یوازې د مخابراتو څانګې ته نشي پریښودل کیدی.

د پرانیستې حکومت قانون لاندې غوښتنې

عامه ډومین ته یوه بله لاره هغه ده چې تاسو یې کنټرول نشئ کولی، یوازې نفوذ کولی شئ. هرڅوک، د ژورنالیست یا سیال په ګډون، کولی شي د عامه ادارې څخه د وو لاندې اسناد وغواړي. ستاسو د سازمان په اړه د تفتیش راپورونه، لیکونه او د پلي کولو فایلونه ټول د داسې غوښتنې لاندې راځي.

که چیرې یوه غوښتنه د هغو معلوماتو په اړه وي چې تاسو اغیزمنوي، عامه اداره باید په اصل کې تاسو ته فرصت درکړي چې خپل نظر وړاندې کړئ مخکې لدې چې د هغې د خپرولو پریکړه وکړي. د خوشې کولو پریکړه بیا د اعتراض او د لنډمهاله راحت لپاره غوښتنلیک ته خلاصه ده. محرم سوداګریز معلومات او سوداګریز معلومات خوندي دي، مګر تاسو باید د سند له مخې د دې محافظت سند غوښتنه وکړئ او ثابت کړئ. یوه عمومي ادعا چې هرڅه محرم دي معمولا رد کیږي.

کله چې ستاسو په اړه راپور ورکول له یوې کرښې څخه اوړي، نو تاسو څه کولی شئ؟

د خپرې شوې پلي کولو پریکړې په اړه دقیق راپور ورکول قانوني دي، که څه هم دا څومره سوداګریز زیان رسوي. تاسو کولی شئ د هغه خپرونې په وړاندې اقدام وکړئ چې یو څه غیر ریښتیا بیانوي یا وړاندیز کوي، نا ثابت شوي تورونه د ثابت شوي حقیقت په توګه وړاندې کوي، یا په هغه ډول چې جوړ شوی وي په غیر ضروري ډول زیانمنونکي وي.

مدني لاره: غیرقانوني خپرونه او اصلاح

مدني لاره د هالنډ د مدني قانون (BW) د 6:162 مادې له لارې تیریږي، چې د غلطو کړنو په اړه عمومي قانون دی. محکمه د تور جديت، د خپرولو په وخت کې د حقایقو لخوا ورکړل شوی ملاتړ، د وړاندې کولو طریقه، عامه ګټې او هغه زیان چې رامینځته شوی وزن کوي.

د بشري حقونو په اړه د اروپايي کنوانسیون د لسمې مادې له مخې د بیان آزادي د دې توازن په یوه اړخ کې ده. د عزت، شهرت او شخصي ژوند ساتنه په بل اړخ کې ده. دواړه په اتوماتیک ډول لومړیتوب نلري. که چیرې یوه خپرونه غلطه یا ګمراه کوونکې وي، د 6:167 مادې BW محکمې ته اجازه ورکوي چې د اصلاح امر وکړي. دا ډیری وخت د زیانونو څخه ډیر ارزښت لري، ځکه چې دا د زیان د جبرانولو پرځای ریکارډ سموي.

جرمي لاره: بدنامي او سپکاوی

د هالنډ د جزايي قانون (Sr) د ۲۶۱ او ۲۶۲ مادو له مخې افترا (smaad) او سپکاوی (laster) جرمي جرمونه دي. دواړه د شکایت جرمونه دي: د عامه څارنوالۍ خدمت (OM) په اصل کې یوازې هغه وخت محاکمه کولی شي کله چې ټپي شوی اړخ شکایت ثبت کړي. په سوداګریزو شخړو کې دا لاره په ندرت سره ترټولو مؤثره ده. زموږ د افترا او افترا په اړه مقاله تشریح کوي چې سرحدونه چیرته دي.

دوه عملي اخطارونه

د خپرونکي په وړاندې د لنډیز محاکمه (کارټ ګیډینګ) ګړندۍ ده مګر عامه ده. هغه ادعا چې ناکامه شي بل اړخ ته دوهمه کیسه ورکوي، نو د پیل کولو دمخه یې وزن کړئ. هغه ادعا چې د کره نیوکې د مخنیوي هڅه کوي هم د محکمې او هغه لیدونکو لخوا پیژندل کیږي چې تاسو یې د رسیدو هڅه کوئ.

څنګه کولی شئ معلومات وروسته لرې کړئ؟

د هېرولو لپاره کوم عمومي حق نشته، خو درې وسایل مرسته کولی شي: د افرادو لپاره د حذف کولو حق، د لټون انجنونو لخوا له لیست څخه ایستل، او د تنظیم کونکي څخه غوښتنه چې خپله خپرونه لرې کړي یا تازه کړي.

پاکول او حذف کول

د GDPR د ۱۷مې مادې لاندې د حذف کولو حق په شخصي معلوماتو باندې تطبیق کیږي. دا د افرادو ساتنه کوي، نه د شرکتونو. په یوه زاړه مقاله کې نومول شوی رییس کولی شي په دې تکیه وکړي؛ شرکت پخپله معمولا نشي کولی.

د لټون انجن څخه غوښتل کیدی شي چې هغه پایله لرې کړي چې هغه وخت څرګندیږي کله چې یو څوک د یو کس په نوم لټون کوي. که چیرې دا رد کړي، تاسو کولی شئ د هالنډ د معلوماتو ساتنې ادارې یا ملکي محکمې ته مراجعه وکړئ. ازموینه د توازن تمرین دی: د معلوماتو عمر، د چلند جديت، په عامه ژوند کې د شخص رول او د موادو دوامداره تړاو ټول مهم دي. د لیست څخه ایستل سرچینه نه لرې کوي، مګر دا هغه لاره لرې کوي چې ډیری خلک یې د موندلو لپاره کاروي.

د تنظیم کونکي لخوا لرې کول

تنظیم کوونکي عموما د خپلو ساتلو مودې د خپرو شویو بندیزونو پریکړو لپاره پلي کوي. پریکړه د دوی په ویب پاڼه کې د تل لپاره نه پاتې کیږي. د محکمې پریکړې د یوې قاعدې په توګه په بې نومه بڼه خپریږي.

If a decision was annulled, or the facts have changed, a reasoned request for removal or for an added note is often successful. The same applies when an old publication is still online after the regulator’s retention period has ended. It also helps to ask, in your zienswijze, that the publication states clearly whether the decision is still open to challenge. A text that makes that clear is read differently.

ایا رییسان او کارمندان په شخصي ډول افشا شوي دي؟

هو. د یوې پیښې پایلې په ندرت سره په شرکت پورې اړه لري. مدیران په شخصي توګه مسؤل ګڼل کیدی شي، افشاګران خوندي دي، او په عامه توګه د یو انفرادي کارمند نوم اخیستل پخپله غیرقانوني کیدی شي.

یو رییس د شرکت په وړاندې د ۲:۹ مادې BW لاندې د دندو د ناسم ترسره کولو لپاره په شخصي توګه مسؤل ګڼل کیدی شي. د دریمې ډلې په وړاندې، د ۶:۱۶۲ مادې BW لاندې مسؤلیت اړتیا لري چې جدي شخصي ملامتي وشي. په افلاس کې، محکمه کولی شي د جدي ناسم مدیریت په قضیو کې د مدني قانون رییس نااهلیت (civielrechtelijk bestuursverbod) وضع کړي. دا نااهلیت ثبت شوی او عامه دی.

Employees who report wrongdoing are protected. The Whistleblower Protection Act (Wet bescherming klokkenmelders) has applied since 18 February 2023. Employers with 50 or more employees must have an internal reporting procedure. Reporters are protected against dismissal and other detrimental treatment, and if a reporter is disadvantaged, the employer must prove that the disadvantage is unrelated to the report.

Finally, an employer that names or blames an individual employee in its public statements about an incident is processing personal data. It may also be breaching its duty to act as a good employer (Article 7:611 BW).

ولې د پایښت ادعاوې مخ په زیاتیدونکي خطر دي؟

د چاپیریال ساتنې یا ټولنیزې غلطې ادعا د ۶:۱۹۳ الف مادې او د BW تعقیب لاندې یو غیر عادلانه سوداګریز عمل دی، او د ادعا د ثابتولو بار د شرکت په غاړه دی. ACM دا قوانین پلي کوي، او سیالي کونکي او ګټې ډلې هم شرکتونه د دوی په اړه محکمې ته وړي.

هغه ادعا چې مبهم وي، ثابته نه وي یا یوازې د محصول د یوې برخې لپاره ریښتیا وي، کیدای شي ګمراه کوونکی وي. ACM د پایښت ادعاوو په اړه لارښوونې خپرې کړې او په دې اساس یې د شرکتونو په وړاندې اقدام کړی دی. ځکه چې دا قضیې د رسنیو پام ځانته را اړوي، ستاسو په وړاندې یوه موندنه په چټکۍ سره عامه کیږي.

Climate litigation shows how the legal and the reputational track can diverge. In 2021 the district court in The Hague ordered Shell to reduce the carbon dioxide emissions of its group by a set percentage. On 12 November 2024 the Court of Appeal in The Hague set that order aside, while confirming that the company owes a duty of care in relation to climate change. Milieudefensie then lodged an appeal in cassation with the Supreme Court (Hoge Raad).

The public verdict was formed in 2021, before the legal outcome was known. Our analysis of the د شیل په وړاندې د اقلیم په قضیه کې پریکړه دلیل بیانوي.

د شرکت په توګه تاسو باید څه وګورئ؟

Know in advance who decides what, and within which deadline. The GDPR gives you 72 hours to report a data breach, and the Cybersecurity Act 24 hours for an early warning.

• Which reporting duties apply to you (GDPR, Cybersecurity Act, MAR) and the deadline for each.
• Whether your internal reporting channel meets the Whistleblower Protection Act, mandatory from 50 employees.
• Which loan, insurance and commercial contracts contain notification duties or termination rights tied to sanctions.
• Whether you have used your zienswijze and noted the date the regulator will publish.
• Whether a lawyer has read the first draft of any external statement, and who speaks for the organisation.
• Whether remedial measures are documented, so you can rely on self-cleaning in later tenders.

د یو ډایرکټر په توګه باید څه وګورئ؟

As a director, your own exposure runs alongside the company’s. Liability towards the company follows from Article 2:9 BW, towards third parties from Article 6:162 BW.

• Whether decisions around the incident and their reasoning are recorded in board minutes.
• Whether your D&O insurer has been notified within the policy deadline.
• Whether you are named in a publication, and whether you can ask for erasure or delisting under Article 17 GDPR.
• Whether public statements avoid naming or blaming individual employees (Article 7:611 BW).

What can we do for you with publication of a fine?

زموږ حقوقپوهان advise companies and directors facing enforcement action and the publicity that comes with it.

• We draft your zienswijze on the intended publication, aimed at factual corrections and anonymisation.
• We file the objection and apply for interim relief under Article 8:81 Awb before the publication date.
• We assess your reporting duties after a data breach or cyber incident and the deadlines that run.
• We protect your business information in Woo requests, document by document.
• We demand rectification under Article 6:167 BW, or removal of an outdated publication by the regulator.

لنډیز

• د هالنډ تنظیم کونکي د بندیزونو ډیری پریکړې د نوم په واسطه خپروي، د پرانیستې حکومت قانون او د سکتور قوانینو لکه د مالي څارنې قانون لاندې.
• تاسو کولی شئ د یوې ټاکل شوې خپرونې په اړه خپل نظر ورکړئ، د خپرولو پریکړې باندې اعتراض وکړئ او د 8:81 مادې لاندې له محکمې څخه د لنډمهاله مرستې غوښتنه وکړئ.
• د معلوماتو سرغړونې، د سایبري بریدونو مهمې پیښې او داخلي معلومات هر یو د خپل راپور ورکولو دندې سره راځي، ډیری وختونه په 24 یا 72 ساعتونو کې.
• د ناسم راپور ورکولو په وړاندې تاسو کولی شئ د 6:167 مادې BW لاندې د سمون غوښتنه وکړئ؛ دقیق راپور ورکول قانوني دي.
• مخکې له مخکې چمتووالی ونیسئ: خپل ضرب الاجلونه، خپل قراردادونه او څوک چې د سازمان لپاره خبرې کوي، پوه شئ.

ډېرپېښې پوښتنې