په هالنډ کې درې اړخیز تړونونه: درې اړخیز قراردادونه څنګه کار کوي

درې اړخیز تړون سوداګریز خلک

په لنډه توګه: درې اړخیزه تړون د دریو خواوو ترمنځ یو واحد قرارداد دی، چې د هر یو حقونه او مکلفیتونه د یوې معاملې دننه ټاکي پرځای یې چې په جلا دوه اړخیزو قراردادونو کې وویشي. د هالنډ قانون د دې لپاره د جلا قرارداد ډول نه پیژني؛ د قرارداد عمومي قانون پلي کیږي، د مدني قانون د 6:279 مادې سره چې د دوه څخه زیاتو ګوندونو سره د تړونونو لپاره د متقابل قراردادونو قواعد تنظیموي. د دې ارزښت د هر ګوند رول او د هر ګوند د حل لارې روښانه کولو کې دی.

درې اړخیزه تړون یو قرارداد دی چې د دریو خواوو لخوا لاسلیک کیږي، په کوم کې چې هر اړخ د نورو دوو په وړاندې خپل مکلفیتونه لري. د هالنډ د قانون له مخې دا یو ځانګړی قانوني شخصیت نه دی: دا د بل هر قرارداد په څیر د وړاندیز او منلو له لارې رامینځته کیږي، او د مدني قانون د شپږم کتاب عادي قواعد پرې پلي کیږي. یوازینۍ ماده چې په ځانګړي ډول د دې لپاره لیکل شوې ده د BW 6:279 ماده ده، کوم چې پریکړه کوي چې د متقابل قراردادونو (تعقیب، تحلیل) قواعد څنګه کار کوي کله چې له دوه څخه ډیر اړخونه ښکیل وي.

دا هغه ځای دی چې عملي ارزښت او عملي خطر پکې ځای پر ځای کیږي. یو ښه مسوده شوی درې اړخیز تړون هر اړخ ته د نورو دوو او د ټولې معاملې لپاره د یو لړ مقرراتو په وړاندې مستقیم ادعا ورکوي. یو خراب مسوده شوی تړون دا روښانه نه پریږدي چې څوک د چا پوروړی دی، او محکمې بیا باید دا بیا جوړ کړي، معمولا کلونه وروسته او په بدترین ممکنه شیبه کې. دا مقاله د هالنډ قانون د درې اړخیزو قراردادونو په اړه څه وايي، دلته چیرته کارول کیږي، کوم مادې اصلي کار کوي، او چیرته چې دوی ناکام کیږي.

د هالنډ د قانون له مخې درې اړخیز تړون څه شی دی؟

درې اړخیزه تړون (driepartijenovereenkomst) هغه تړون دی چې له هغې څخه د دوو څخه زیاتو خواوو ترمنځ مکلفیتونه رامینځته کیږي. د هالنډ د قرارداد قانون د دوه اړخیز ماډل په شاوخوا کې جوړ شوی، مګر دا ورته اړتیا نلري: اړخونه د قانون، عامه نظم او ښو اخلاقو په حدودو کې د هغه څه سره موافق دي چې دوی یې غواړي، او یو تړون د وړاندیز او د هر هغه چا لخوا د منلو له لارې رامینځته کیږي چې باید پابند وي. هیڅ قانوني تعریف نشته، د راجسټریشن اړتیا نشته او پرته لدې چې یو ځانګړی قانون بل ډول غوښتنه وکړي، هیڅ ټاکل شوې بڼه نشته. شفاهي درې اړخیزه تړون پابند دی؛ دا په ساده ډول تقریبا ناممکن دی چې ثابت شي.

د وین ډیاګرام د درې اړخیز تړون اړیکه ښیي

د دوه اړخیزو قراردادونو له یوې ټولګې څخه توپیر کاسمیټیک نه دی. که چیرې یو بانک، یو قراردادي او یو کار ورکوونکی درې جلا قراردادونه لاسلیک کړي، هر اړخ یوازې هغه قرارداد پلي کولی شي چې لاسلیک کړی، او په یوه اړیکه کې ناکامي په بل کې هیڅ حل نه ورکوي. په یوه درې اړخیز تړون کې هر اړخ ته د دواړو نورو په وړاندې د تطبیق وړ ادعا ورکول کیدی شي، او د یو اړخ د ناکامۍ پایلې په یو وخت کې د ټول جوړښت لپاره تنظیم کیدی شي. دا د یو کارولو دلیل دی: نه ښکلا، مګر هغه اړخ ته د رسیدو وړتیا چې تاسو به یې په بل ډول د قراردادي گرفت نه لرئ.

هغه څه چې درې اړخیز تړون نه کوي هغه دا دي چې درې اړیکې په یوه مکلفیت بدلوي. هر مکلفیت لاهم یو پیژندل شوی پور ورکوونکی او یو پیژندل شوی پور ورکوونکی لري. د مسودې جوړول چې پرته له دې چې اړخونه به په ښه نیت سره همکاري وکړي په سمه توګه هغه ابهام رامینځته کوي چې وسیله یې د لرې کولو لپاره وه.

د تعلیق او انحلال په اړه د BW ۶:۲۷۹ مادې کوم بدلونونه راولي؟

د ۶:۲۷۹ ماده BW د ټولې موضوع محور دی، او ډیری درې اړخیز قراردادونه پرته له دې چې چا یې ولولي، مسوده کیږي. دا درې کارونه کوي. لومړی، دا د متقابل قراردادونو په اړه قواعد اعلانوي چې د هغو قراردادونو سره په مشابهت سره پلي کیږي چې د دوو څخه زیاتو ګوندونو ترمنځ مکلفیتونه تولیدوي، پرته لدې چې د قرارداد طبیعت د دې مخالفت وکړي. دوهم، دا هغه ګوند ته اجازه ورکوي چې د یو یا ډیرو نورو څخه د فعالیت ترلاسه کولو لپاره مکلفیت په غاړه اخیستی ترڅو د هغه ګوند په پور کې د ناکامۍ پر بنسټ تحلیل وکړي. دریم، چیرې چې یو ګوند چې یو بل سره تړلي حقونه او مکلفیتونه لري پخپله په ډیفالټ کې وي، پاتې ګوندونه کولی شي په هر حالت کې تړون په ګډه فسخ کړي.

عملي ژباړه په واضح ډول د بیانولو ارزښت لري. جزوي تحلیل او د نورو ګوندونو لخوا په ګډه عمل کول تحلیل د قانوني پیل ټکي دي؛ یو واحد ګوند نشي کولی په ساده ډول ټول جوړښت له مینځه یوسي ځکه چې یو اړیکه غلطه شوې ده. د فعالیت د ځنډولو حق (opschorting) په درې اړخیزه ترتیب کې په مساوي ډول عجیب دی: د هغه ګوند په وړاندې خپل مکلفیت وځنډول چې هیڅ غلط کار یې نه دی کړی، ترڅو په هغه ګوند فشار راوړي چې لري، هغه څه ندي چې قانون تاسو ته په اتوماتيک ډول درکوي.

ځکه چې د BW ۶:۲۷۹ ماده پخپله د تړون ماهیت ته اشاره کوي، دا په لویه کچه یو ډیفالټ رژیم دی چې ګوندونه کولی شي او باید یې ځای په ځای کړي. درې اړخیز تړون باید په دې شرایطو کې ووایی چې ایا د یوې خوا ناکامي نورو ته د هغه لوري په اړه د منحل کیدو حق ورکوي یا د ټول تړون په اړه، ایا بې ګناه اړخونه کولی شي په ورته وخت کې د یو بل په وړاندې خپل مکلفیتونه وځنډوي، او د هغه فعالیت سره څه پیښیږي چې دمخه وړاندې شوي. د دې مادې سم کول د همکارۍ او اړیکو په اړه د لسو پاڼو څخه ډیر ارزښت لري.

کله چې درې اړخیزه تړون سمه وسیله وي

د درې اړخیز قرارداد د مسودې جوړولو دمخه، دا د کتلو وړ ده چې ایا د هالنډ قانون دمخه ورته پایلې ته اسانه لاره وړاندې کوي.

د دریمې ډلې شرط (derdenbeding) د 6:253 مادې لاندې دوه خواوې موافقې ته اجازه ورکوي چې دریمه ډله کولی شي د ځان لپاره د فعالیت ادعا وکړي. کله چې دریمه ډله شرط ومني، نو دا د دې هدف لپاره د قرارداد اړخ کیږي. دا د سپک لمس اختیار دی: د تمویل کونکي په ګټه تضمین، یا د فرعي قراردادي لپاره د مستقیم تادیې حق، ډیری وختونه نور هیڅ شی ته اړتیا نلري.

د تړون لیږد (د تړون نوم) د 6:159 مادې لاندې د BW بشپړ قراردادي موقف بل چا ته لیږدوي. دا د لیږدونکي او ترلاسه کونکي ګوند ترمنځ یو سند او د بل قراردادي ګوند همکارۍ ته اړتیا لري. چیرې چې یو سوداګري لاسونه بدلوي، دا معمولا هغه څه دي چې واقعیا ورته اړتیا وي، نه یو نوی درې اړخیز جوړښت. که یوازې پور لیږدول کیږي، د پور په فرض کولو کې د 6:155 ماده BW پلي کیږي، او هلته هم پور ورکوونکی باید رضایت ولري، ځکه چې که نه نو یو حل کونکی پور ورکوونکی په ساده ډول د یو مفلس لپاره بدلیدلی شي.

یو ریښتینی درې اړخیز تړون هغه وخت خپل ځای ترلاسه کوي کله چې درې واړه خواوې په ورته وخت کې د یو بل په وړاندې مکلفیتونو ته اړتیا ولري، او کله چې د یو ناکامي باید په نورو دوو باندې موافقه شوې اغیزه ولري. د مالي جوړښتونه، د دویمې برخې مثلثونه، ایسکرو او د ګام دننه ترتیبات کلاسیک مثالونه دي. که چیرې دریم اړخ یوازې حق ته اړتیا ولري او هیڅ مکلفیت ونه لري، د دریم اړخ شرط پاک دی؛ که چیرې یو اړخ پریږدي، د قرارداد لیږد پاک دی.

چیرې چې درې اړخیز تړونونه په هالنډي عمل کې څرګندیږي

په هالنډ کې د ډیری درې اړخیزو قراردادونو لپاره څلور ترتیبات حساب کوي، او هر یو یې خپل قانوني شالید لري.

لومړی یې استخدام شوی او دوهم یې کارګر دی. د ادارې یو لنډمهاله کارګر د 7:690 BW مادې لاندې ادارې سره د کار قرارداد لري او د کرایه کونکي تر لارښوونې لاندې کار کوي، چې د کارګر سره هیڅ د کار قرارداد نلري. د دې تشې د ډکولو لپاره درې اړخیز تړون کارول کیږي: دا لارښوونه او لارښوونې، روغتیا او خوندیتوب، محرمیت او فکري ملکیت، او هغه شرایط چې پر بنسټ یې کرایه کونکی کولی شي کارګر په خپل خدمت کې واخلي حل کوي. سکتور هم د بدلون په حال کې دی: د کاري شرایطو د ښه والي لپاره د کاري چوکاټ لاندې، ادارې او د کار نور پور ورکوونکي باید د نومبر له 1 څخه تر دسمبر 31 2026 پورې د داخلې ادارې سره راجستر شي، قانون د جنوري په 1 2027 نافذ کیږي او پلي کول یې د جنوري له 1 2028 څخه تعقیب کیږي. ګمارونکي به اړتیا ولري چې داخله وګوري، او اوس پای ته رسیدلي قراردادونه باید دا تمه وکړي.

دوهم یې ساختماني او د هغې تمویل دی. یو کار ورکوونکی، یو قراردادي او یو بانک یو تړون لاسلیک کوي ترڅو پور ورکوونکی پوه شي چې په کومو شرایطو کې قسطونه خوشې کیږي، قراردادي پوهیږي چې دا به ورکړل شي، او کار ورکوونکی د کار کنټرول ساتي. د ګام پورته کولو حقونه، د فرعي قراردادیانو مستقیم تادیه او د ساتلو پیسو درملنه په ورته سند کې تنظیم شوي. چیرې چې یو اصلي قراردادي فرعي قراردادیان ښکیلوي، د معاشاتو مالیاتو او ټولنیز امنیت ونډو لپاره قانوني سلسله مسؤلیت هم د تادیاتو جوړښت کې رول لوبوي؛ دا د مالیې مشاور لپاره یوه پوښتنه ده، او موږ د هغه سره کار کوو چیرې چې یوه پروژه ورته اړتیا لري.

د ساختماني چارو درې اړخیز تړون

دریم د روان قرارداد لیږد دی. د سوداګریزو ځایونو کرایه کونکی چې سوداګري پلوري کولی شي له محکمې څخه وغواړي چې د 7:307 BW مادې لاندې د اجارې اخیستو لپاره ځای ناستی ته واک ورکړي، او د کور مالک، بهرنی کرایه کونکی او راتلونکی کرایه کونکی اکثرا غوره ګڼي چې د سپارلو، زیرمو، د ځای حالت او هر ډول تضمینونه د دعوی کولو پرځای په یوه درې اړخیز سند کې ثبت کړي؛ ورته منطق د ROZ ماډل پراساس په سوداګریز اجارې باندې پلي کیږي . څلورم معلوماتي ټکنالوژي او دوام دی: د سافټویر ایسکرو ترتیب کې عرضه کونکی، پیرودونکی او د ایسکرو اجنټ په یوه قرارداد کې موافق دي چې څه زیرمه کیږي، کله چې د سرچینې کوډ خپور شي او په کومو شرایطو کې پیرودونکي بیا دا کارولی شي.

ټاکلو پهدرې ګوندونههغه څه چې دریم اړخ یې اضافه کوياصلي قانوني لنگر
د ادارې او دوهمې دندې کاراداره، کرایه کوونکی، کارګرد هغه کارګر په وړاندې لارښوونه، خوندیتوب او محرمیت چې ګمارونکی یې نه ګماريماده 7:690 BW؛ Wtta د 1 جنوري 2027 څخه
د ساختماني چارو تمویلکار ورکوونکی، قراردادي، بانککه کار ودریږي، د وتلو، تادیې او ګام اخیستنې په اړه ډاډد عمومي قرارداد قانون؛ د امنیت حقونه په دریم کتاب BW کې
د اجارې یا قرارداد لیږدمخالف ګوند، وتلی ګوند، ځای ناستید سپارلو رضایت او د مسؤلیت پاکه قطع کولمادې ۶:۱۵۹ او ۷:۳۰۷ BW
د سافټویر ایسکروعرضه کوونکی، پیرودونکی، د ایسکرو ایجنټپه موافقه شویو محرکونو کې د سرچینې کوډ ساتنه او خپرولد قراردادونو عمومي قانون؛ د افلاس په اړه ۳۷ ماده Fw
د ګروپ شرکتونو ترمنځ جوړجاړیکارمند، اوسنی کار ورکوونکی، نوی کار ورکوونکییو سند چې یو قرارداد پای ته رسوي او بل پیل کويمادې ۷:۹۰۰ او ۷:۶۷۰ب BW

هغه مادې چې پریکړه کوي چې ایا دا کار کوي

درې اړخیزه تړون په څو احکامو ولاړ یا تړلی دی. لومړی د مکلفیت میټریکس دی: د هر مکلفیت لپاره، د پور ورکوونکي او پور ورکوونکي نوم ولیکئ. د اړخونو په څیر کلمې باید ډاډ ترلاسه کړي چې په وخت سره تحویل کول د پلي کیدو وړ ندي ځکه چې هیڅوک نشي ویلای چې څوک محاکمه کیږي.

دوهم مسؤلیت دی. چیرې چې دوه یا ډیر پور ورکوونکي د ورته فعالیت پوروړي وي، د BW 6:6 ماده دوی هر یو د مساوي ونډې لپاره مسؤل ګرځوي پرته لدې چې قانون، دود یا قرارداد دا چمتو کړي چې دوی په ګډه او څو ځله مسؤل دي. له همدې امله ګډ او څو مسؤلیت هغه څه دي چې تاسو باید په څرګند ډول موافقه وکړئ؛ چوپتیا یو ویش رامینځته کوي چې هیڅ پور ورکوونکی به یې ونه مني.

دریمه برخه د تعلیق ده. د ۶:۱۲۷ مادې BW یوازې د هغو خواوو ترمنځ تعلیق ته اجازه ورکوي چې د یو بل پور ورکوونکي او پور ورکوونکي دي. په یوه مثلث کې چې ډیری وختونه په سمه توګه هغه څه وي چې تاسو یې مخنیوی کول غواړئ یا په سمه توګه هغه څه چې تاسو یې رامینځته کول غواړئ، او پایله یې یوې مادې ته اړتیا لري. ورته د تعلیق او تحلیل لپاره هم پلي کیږي، چیرې چې د ۶:۲۷۹ مادې BW ډیفالټ رژیم باید د هغه ترتیب سره بدل شي چې اړخونه یې په حقیقت کې اراده لري.

څلورمه برخه موده او وتل دي. که چیرې تړون دوامداره وي پرته له یوې ټاکلې مودې څخه، د هالنډ د قضیې قانون دا په هره قضیه کې په خپله خوښه د پای ته رسیدو وړ نه ګڼي: د اړیکو د ماهیت، ترسره شوي پانګونې او رامینځته شوي انحصار پورې اړه لري، یو کافي جدي اساس، د خبرتیا مناسب وخت یا جبران ته اړتیا کیدی شي. هغه څه ووایاست چې تاسو یې په قرارداد کې غواړئ، پشمول د دې چې ایا یو اړخ کولی شي په یو اړخیزه توګه بیرته واخلي، ایا څلورم اړخ کولی شي یوځای شي، او که یو څوک پریږدي نو پاتې دوو سره څه کیږي.

په پای کې، د شخړو د حل لاره واحده وساتئ. درې خواوې د دریو مختلفو فورم بندونو سره، یا د منځګړیتوب او محکمې د پروسې ترکیب، د موازي پروسې او متضاد پایلو تضمین کوي. د ټولو دریو لپاره د یوې وړ محکمې یا یوې منځګړیتوب ادارې سره موافقه وکړئ، او د پولې هاخوا قضیو کې د قانون څرګند انتخاب وکړئ؛ پرته له دې، د تطبیق وړ قانون د روم I مقرراتو لاندې ټاکل کیږي، کوم چې کولی شي په مثلث کې د هرې اړیکې لپاره مختلف ځواب تولید کړي.

چیرې چې درې اړخیز قراردادونه غلط کیږي

لومړی خطر د افلاس دی. که چیرې یو اړخ افلاس اعلان شي، قرارداد پای ته نه رسیږي. د افلاس قانون د 37 مادې لاندې، چیرې چې هیڅ اړخ په بشپړ ډول فعالیت نه وي کړی، نو مقابل اړخ کولی شي امانت ته یوه مناسبه موده وټاکي چې په هغه کې اعلان وکړي چې ایا ملکیت به فعالیت وکړي؛ که امانتدار دا کار ونکړي، نو ملکیت د فعالیت غوښتنه کولو حق له لاسه ورکوي. په درې اړخیز جوړښت کې چې پاتې دوه اړخونه د یو تړون سره پریږدي چې ممکن نور معنی ونلري، له همدې امله د وتلو او تحلیل ماده مهمه ده. ایسکرو او ګام په ګام مادې معیاري ځواب دی، او د دوی ارزښت د امانتدار په وړاندې د پلي کیدو وړ پورې اړه لري.

دوهم خطر تفسیر دی. د هالنډ محکمې د هاویلټیکس معیار لاندې قراردادونه لولي چې د سترې محکمې لخوا د 1981 کال د مارچ د 13 نیټې په پریکړه کې رامینځته شوی: هغه څه چې مهم دي هغه معنی ده چې اړخونه کولی شي په شرایطو کې د کلمو سره په معقول ډول تړاو ولري، او هغه څه چې دوی کولی شي په معقول ډول له یو بل څخه تمه وکړي. په درې اړخیزه تړون کې یو اړخ ډیری وختونه د هغو مادو لپاره د خبرو اترو میز ته نه وي تللی چې د نورو دوو سره تړاو لري، او هرڅومره چې یو اړخ د مسودې څخه لرې وي، متن به په ډیر عیني ډول لوستل شي. چیرې چې یو اړخ د نورو دوو لخوا چمتو شوی سند لاسلیک کوي، تلاوتونه مهم دي: دوی ډیری وختونه یوازینی شواهد دي چې هغه اړخ ته ویل شوي وو چې قرارداد د څه لپاره و.

دریم خطر تکرار او تضاد دی. درې اړخیز تړونونه په منظم ډول د موجوده دوه اړخیزو قراردادونو او عمومي شرایطو او شرایطو په سر کې پراته دي، پرته له دې چې یوه ماده ووایی چې کوم غالب دی. د لومړیتوب ترتیب اضافه کړئ، په څرګند ډول ووایاست چې کوم پخواني ترتیبات لغوه شوي، او وګورئ چې د ټولو دریو خواوو عمومي شرایط په ورته وخت کې د تطبیق وړ نه دي اعلان شوي. د هالنډ د قانون له مخې د بڼو جګړه د لومړي شاټ قانون لخوا د څرګند ردولو اختیار سره پریکړه کیږي، او په مثلث کې چې په چټکۍ سره نا کنټرول کیږي که چیرې دا چانس ته پریښودل شي.

د لاسلیک کولو دمخه څه باید وګورئ

د واک سره پیل وکړئ: د سوداګریز راجستر څخه تایید کړئ چې هغه اشخاص چې لاسلیک کوي کولی شي خپل شرکتونه پابند کړي، او د ګډ لاسلیک اړتیاو او داخلي تصویب مادو ته پام وکړي. بیا د هر ګوند له دریځ څخه یو ځل سند ولولئ او د هر مکلفیت لپاره پوښتنه وکړئ، څوک یې پلي کولی شي او که دا پوره نشي نو څه پیښیږي. وګورئ چې محرمیت، فکري ملکیت او د معلوماتو محافظت مادې په حقیقت کې هغه ګوند پوښي چې معلومات به ساتي، کوم چې په ایسکرو او ثانوي جوړښتونو کې ډیری وختونه هغه ګوند نه وي چې دا یې تولید کړی.

چیرې چې د دریو خواوو ترمنځ شخصي معلومات تبادله کیږي، دا معلومه کړئ چې څوک کنټرولر دی او څوک پروسسر دی، او د پروسس کولو اړین تړون ځای په ځای کړئ؛ درې اړخیز سوداګریز قرارداد د هغې ځای نه نیسي. په پای کې، مخکې له مخکې موافقه وکړئ چې څنګه تعدیلات رامینځته کیږي. یوه ماده چې د ټولو دریو خواوو لخوا لاسلیک شوي لیکلي تعدیل ته اړتیا لري د ورو حرکت مخه نیسي چې پکې له دریو څخه دوه یې د بریښنالیک له لارې ترتیب بدلوي او دریم یې کله چې یو څه غلط شي ومومي.

Law & More په هالنډ او بهر کې د سوداګرۍ لپاره د درې اړخیزو تړونونو مسودې، بیاکتنې او دعوې، د دویمې برخې او ایسکرو جوړښتونو څخه د ساختماني تمویل او د چلولو قراردادونو لیږد پورې. که تاسو غواړئ چې د لاسلیک دمخه د درې اړخیزو قرارداد ارزونه وشي، یا تاسو د مثلث په یوه پښه کې د نیمګړتیا سره مخ یاست، زموږ وکیلان په Law & More خوښ یم چې له تاسو سره یې ګورم.

ډېرپېښې پوښتنې

درې اړخیز تړون څه شی دی؟

درې اړخیزه تړون د دریو خواوو ترمنځ یو واحد قرارداد دی، چې هر یو یې په یوه معامله کې خپل حقونه او مکلفیتونه لري. د هالنډ قانون د دې لپاره د جلا قرارداد ډول نلري: د قرارداد عمومي قانون پلي کیږي، او د مدني قانون 6:279 ماده د متقابل قراردادونو قواعد د دوو څخه زیاتو خواوو سره د تړونونو سره تطبیقوي.

ولې درې اړخیز تړونونه په سوداګرۍ کې مهم دي؟

دوی په یوه سند کې درې متقابلې اړیکې ساتي، نو هر اړخ کولی شي وګوري چې څه یې پور دی او چا ته، او کولی شي مستقیم یې پلي کړي. دا مهمه ده چې چیرې جلا دوه اړخیز قراردادونه به یو تشه پریږدي: یو پور ورکوونکی چې په قراردادي باندې کنټرول ته اړتیا لري، یا یو کرایه کوونکی چې د هغه کارګر په وړاندې خپلو حقونو ته اړتیا لري چې دا یې نه ګماري.

هغه عام سناریوګانې کومې دي چې درې اړخیز تړونونه پکې کارول کیږي؟

په هالنډ کې دا د ادارې او دوهم کار په کارونو کې، د کار ورکوونکي، قراردادي او بانک ترمنځ د ساختماني تمویل کې، د عرضه کوونکي، پیرودونکي او ایسکرو اجنټ ترمنځ د سافټویر ایسکرو کې، او چیرې چې اجاره یا چلولو قرارداد د بل اړخ په رضایت سره ځای ناستي ته سپارل کیږي، عام دي.

د درې اړخیز تړون مهمې برخې کومې دي؟

اړین ټکي د دریو خواوو دقیقه پیژندنه، یوه ماده چې دا په ګوته کوي چې څوک د چا مکلفیت لري، د ګډ او څو مسؤلیتونو په اړه څرګند انتخاب (د مدني قانون ۶:۶ ماده که نه نو مسؤلیت په مساوي ونډو ویشي)، د تعلیق او انحلال لپاره یو مناسب رژیم، او د ټولو دریو خواوو لپاره یو فورم او یو حکومت کوونکی قانون دی.

د بل څه په لټه کې یاست؟ زموږ د هالنډي شرکتونو د قانون لارښودونو شاخص هر هغه څه لیست کوي چې موږ پدې موضوع لیکلي دي، د موضوع له مخې ترتیب شوي.

قانوني مرستې ته اړتیا لرئ؟

اړیکه Law & More ستاسو د حقوقي مسلو په اړه د متخصصینو لارښوونې لپاره. زموږ څو ژبې ټیم چمتو دی چې مرسته وکړي.

اړونده مقالې

د نويو او پراخو شرکتونو سره د ملګرتیا قانوني خطرونه په څلورو ځایونو کې متمرکز دي:

په یوه بحران کې د هالنډي NV یا BV د څارنې بورډ څخه تمه کیږي چې

د هر هغه لارښود ترتیب شوی شاخص چې موږ په هالنډ کې د کارپوریټ قانون په اړه لیکلی دی.
په هالنډ کې د متشبثینو لپاره د سوداګرۍ مهم قانون درک کړئ. عملي لارښوونې او قانوني بصیرت ترلاسه کړئ
په هالنډ کې د افلاس او بیارغونې په اړه په ډاډ سره خبرې وکړئ. د مالي ستونزو سره د مبارزې لپاره اړینې ستراتیژۍ ومومئ
د هالنډ د قانون پوهیدل: د بهرنیانو او نړیوالو سوداګرۍ لپاره عملي لارښود. مهم قانوني بصیرتونه زده کړئ

د هالنډ د قانون په اړه تازه معلومات ترلاسه کړئ

د وروستي قانوني بصیرتونو، تنظیمي تازه معلوماتو، او عملي مشورې لپاره زموږ خبر پاڼه کې ګډون وکړئ.