که ستاسو په شرکت کې شخړې رامینځته شوي وي چې نشي کولی داخلي حل شي ، نو د تشبث چیمبر دمخه یوه پروسه ممکن د دوی د حل لپاره مناسبه وسیله وي. دا ډول پروسیجر ته د سروې پروسه ویل کیږي. پدې پروسه کې ، د تشبث له خونې څخه غوښتل کیږي چې په یوه حقوقي شرکت کې د پالیسۍ او د چارو دوران وڅېړي. دا مقاله به په لنډه توګه د سروې پروسیجر او هغه څه باندې تمه وکړي چې تاسو یې تمه کولی شئ.
د سروې په پروسه کې د خلکو وړتیا
د سروې غوښتنه د هرچا لخوا نشي سپارل کیدی. د غوښتونکي لیوالتیا باید د تحقیق پروسې ته د لاسرسي جواز لپاره کافي وي او له همدې امله د سوداګرۍ خونې مداخله. له همدې امله هغه کسان چې اړونده غوښتنو سره د دې کولو اختیار لري په قانون کې په بشپړ ډول لیست شوي دي:
- د NV شریکان او سند لرونکي. او BV قانون د NV او BV تر مینځ توپیر کوي ترڅو د اعظمي حد more 22.5 ملیون ډالرو یا ډیر سره. په پخوانۍ قضیه کې د سهم لرونکي او سند لرونکي د جاري شوي پانګې 10٪ لري. د NV's او BV په قضیه کې د لوړ خپره شوې سرمایې سره ، د خپره شوې سرمایې 1 res برخه باید پلي شي ، یا که د ونډو لپاره د ونډو او زیرمو لاسته راوړي تنظیمي بازار ته تسلیم شي ، د لږترلږه 20 € ملیونه ډالرو ارزښت. یو ټیټ حد ممکن د انجمن په مقالو کې هم تنظیم شي.
- د قانوني اداره پخپله ، د مدیریت بورډ یا نظارت بورډ له لارې ، یا باور لري د قانوني نهاد په افلاس کې.
- د یوې اتحادیې ، کوپراتیف یا دوه اړخیزې ټولنې غړي که دوی لږترلږه 10 the غړي یا هغه کسان چې په عمومي غونډه کې د رایې ورکولو حق لري استازیتوب وکړي. دا د حد اکثر 300 اشخاصو تابع دی.
- د کارګرانو اتحادیې، که چیرې د اتحادیې غړي په مسؤلیت کې کار وکړي او ټولنه لږترلږه دوه کاله پوره قانوني وړتیا لري.
- نور قراردادي یا قانوني واکونه. د مثال په توګه ، د کار شورا.
دا مهمه ده چې یو څوک د تفتیش بنسټ ایښودونکی لومړی د پالیسۍ او په شرکت کې د چارو د مدیریت بورډ او نظارت بورډ ته د پیژندلو په اړه خپل اعتراضونه وکړي. که دا نه وي ترسره شوي ، د تصدۍ څانګه به د تحقیق لپاره غوښتنه په پام کې ونه نیسي. هغه کسان چې په شرکت کې ښکیل دي باید لومړی د فرصت له پیل کیدو دمخه اعتراضونو ته د ځواب ویلو فرصت ولري.
کړنلاره: دوه مرحلې
پروسیجر د غوښتنې په سپارلو او په شرکت کې ښکیلو خواو لپاره فرصت (د مثال په توګه شریکان او مدیریت بورډ) سره د دې لپاره د ځواب ویلو لپاره پیل کیږي. د تشبث چیمبر به عریضه ورکړي که چیرې قانوني غوښتنې پوره شوې وي او داسې بریښي چې دلته په مناسب سیاست باندې د شک کولو مناسب دلیلونه شتون لري. له دې وروسته ، د پلټنې پروسې دوه مرحلې به پیل شي. په لومړي مرحله کې ، پالیسي او په شرکت کې د پیښو کورس وڅیړل شو. دا تحقیقات د یو یا ډیرو اشخاصو لخوا ترسره کیږي چې د تصدۍ څانګې لخوا ټاکل شوی. شرکت ، د دې مدیریت بورډ غړي ، نظارت بورډ غړي او (پخواني) کارمندان باید همکاري وکړي او ټولې ادارې ته لاسرسی ومومي. د تفتیش لګښتونه باید په اصل کې د شرکت لخوا ترسره شي (یا غوښتونکی که شرکت ونه لري). د تفتیش د پایلو پورې اړوند ، دا لګښتونه ممکن د غوښتونکي یا مدیریت بورډ څخه ترلاسه شي. د تفتیش د راپور پراساس ، د تشبث څانګه ممکن په دوهم مرحله کې رامینځته کړي چې بدنامي شتون لري. پدې حالت کې ، د تشبث څانګه کولی شي یو شمیر لرې لرې اقدامات وکړي.
(عارضي) احکام
د پروسې په جریان کې او (حتی دمخه چې د پروسې لومړی تحقیقاتي مرحله پیل شوې وي) د تشبث چیمبر ممکن د پوښتنې لاندې وړ کس په غوښتنه ، غیرقانوني احکام چمتو کړي. پدې برخه کې ، د تشبث چیمبر د آزادۍ لوی معامله لري ، ترڅو پورې چې شرایط د قانوني نهاد د وضعیت یا د تحقیق په ګټه ګ .ل کیږي. که ناوړه حالت رامینځته شوی وي ، د تشبث چیمبر ممکن حتمي اقدامات هم وکړي. دا د قانون لخوا ترتیب شوي او محدود دي:
- د مدیرانو ، سرپرستانو رییسانو ، عمومي غونډې یا د قانوني ارګانې کومې بلې ادارې د پریکړې تعلیق یا لغوه کول؛
- د یو یا ډیرو مدیریتونو یا نظارت مدیرانو تعلیق یا له کاره ګوښه کول؛
- د یو یا ډیرو مدیریتونو یا نظارت مدیرانو لنډمهاله ټاکل.
- لنډمهاله انحراف د اتحادیې د مادو له احکامو څخه لکه څنګه چې د سوداګرۍ چیمبر لخوا ښودل شوي؛
- د مدیریت له لارې د برخو لنډمهاله لیږد
- د حقوقي شخص تحلیل.
جبرانوونکي
یوازې په محاسبه کې اپیل کولی شي د تصدۍ چیمبر پریکړې پروړاندې ثبت شي. د دې کولو قضاوت د هغو کسانو سره دی چې د کار په جریان کې د تصدۍ څانګې مخې ته حاضر شوي ، او همدارنګه د قانوني ادارې سره که دا نه وي څرګند شوي. د محاسبې لپاره وخت محدودیت درې میاشتې دی. محاصره کول ځنډونکی اثر نلري. د پایلې په توګه ، د تصدۍ څانګې حکم تر هغه وخته نافذ وي تر څو چې د هغې برخلاف پریکړه د سترې محکمې لخوا نه وي. دا ممکن پدې معنی وي چې د عالي محکمې پریکړه ممکن ډیر ناوخته وي ځکه چې د تصدۍ برخې دمخه شرایط چمتو کړي. په هرصورت ، احصایه ممکن د مدیریت بورډ غړو او نظارت بورډ غړو مسؤلیت سره په تړاو کې ګټور وي چې د تصدۍ څانګې لخوا منل شوي ناسازګارۍ سره تړاو لري.
ایا تاسو په یوه شرکت کې د شخړو سره معامله کوئ او ایا تاسو د سروې پروسیجر پیل کولو په اړه فکر کوئ؟ د Law & More ټیم د کارپوریټ قانون په اړه لوی پوهه لري. ستاسو سره په ګډه موږ کولی شو وضعیت او امکانات وارزوو. د دې تحلیل په اساس ، موږ کولی شو تاسو ته په مناسب راتلونکي مرحلو کې مشوره درکړو. موږ به هم خوشحاله یو چې تاسو ته د هرې پروسې په جریان کې مشوره او مرسته چمتو کوو (په تشبثي څانګه کې).