د تصدۍ په خونه کې د تفتیش طرزالعمل څه شی دی؟
که ستاسو په شرکت کې شخړې رامینځته شوي وي چې نشي کولی داخلي حل شي ، نو د تشبث چیمبر دمخه یوه پروسه ممکن د دوی د حل لپاره مناسبه وسیله وي. دا ډول پروسیجر ته د سروې پروسه ویل کیږي. پدې پروسه کې ، د تشبث له خونې څخه غوښتل کیږي چې په یوه حقوقي شرکت کې د پالیسۍ او د چارو دوران وڅېړي. دا مقاله به په لنډه توګه د سروې پروسیجر او هغه څه باندې تمه وکړي چې تاسو یې تمه کولی شئ.
د سروې په پروسه کې د خلکو وړتیا
د سروې غوښتنه د هرچا لخوا نشي سپارل کیدی. د غوښتن لیک ورکوونکي دلچسپي باید د تفتیش پروسې ته د لاسرسي توجیه کولو لپاره کافي وي او له همدې امله د تصدۍ خونې مداخله. له همدې امله هغه څوک چې د اړونده اړتیاو سره د دې کولو واک لري په بشپړ ډول لیست شوي دي قانون:
- د NV شریکان او سند لرونکي. او BV قانون د NV او BV تر مینځ توپیر کوي ترڅو د اعظمي حد more 22.5 ملیون ډالرو یا ډیر سره. په پخوانۍ قضیه کې د سهم لرونکي او سند لرونکي د جاري شوي پانګې 10٪ لري. د NV's او BV په قضیه کې د لوړ خپره شوې سرمایې سره ، د خپره شوې سرمایې 1 res برخه باید پلي شي ، یا که د ونډو لپاره د ونډو او زیرمو لاسته راوړي تنظیمي بازار ته تسلیم شي ، د لږترلږه 20 € ملیونه ډالرو ارزښت. یو ټیټ حد ممکن د انجمن په مقالو کې هم تنظیم شي.
- د قانوني اداره پخپله ، د مدیریت بورډ یا نظارت بورډ له لارې ، یا باور لري د قانوني نهاد په افلاس کې.
- د یوې اتحادیې ، کوپراتیف یا دوه اړخیزې ټولنې غړي که دوی لږترلږه 10 the غړي یا هغه کسان چې په عمومي غونډه کې د رایې ورکولو حق لري استازیتوب وکړي. دا د حد اکثر 300 اشخاصو تابع دی.
- د کارګرانو اتحادیې، که چیرې د اتحادیې غړي په مسؤلیت کې کار وکړي او ټولنه لږترلږه دوه کاله پوره قانوني وړتیا لري.
- نور قراردادي یا قانوني واکونه. د مثال په توګه ، د کار شورا.
دا مهمه ده چې یو څوک د تفتیش بنسټ ایښودونکی لومړی د پالیسۍ او په شرکت کې د چارو د مدیریت بورډ او نظارت بورډ ته د پیژندلو په اړه خپل اعتراضونه وکړي. که دا نه وي ترسره شوي ، د تصدۍ څانګه به د تحقیق لپاره غوښتنه په پام کې ونه نیسي. هغه کسان چې په شرکت کې ښکیل دي باید لومړی د فرصت له پیل کیدو دمخه اعتراضونو ته د ځواب ویلو فرصت ولري.
کړنلاره: دوه مرحلې
دا کړنلاره د عریضې د سپارلو سره پیل کیږي او په شرکت کې د ښکیلو خواوو لپاره فرصت (د بیلګې په توګه ونډه اخیستونکي او د مدیریت بورډ) ته ځواب ویل کیږي. د تصدۍ خونه به عریضه وړاندې کړي که چیرې قانوني اړتیاوې پوره شوي وي او داسې بریښي چې د "سمه پالیسي شک کولو لپاره معقول دلیلونه" شتون لري. له دې وروسته به د تفتیش دوه مرحلې پیل شي. په لومړي پړاو کې، پالیسي او په شرکت کې د پیښو کورس معاینه کیږي. دا څیړنه د یو یا ډیرو اشخاصو لخوا ترسره کیږي چې د تصدۍ څانګې لخوا ټاکل شوي.
شرکت، د مدیریت بورډ غړي، د نظارت بورډ غړي او (پخواني) کارمندان باید همکاري وکړي او ټولې ادارې ته لاسرسی ورکړي. د پلټنو لګښتونه باید په اصولو کې د شرکت لخوا (یا غوښتونکی که چیرې شرکت نشي کولی دوی برداشت کړي). د تحقیقاتو په پایلو پورې اړه لري، دا لګښتونه کیدای شي د غوښتونکي یا مدیریت بورډ څخه بیرته ترلاسه شي. د تفتیش د راپور پر بنسټ، د تصدۍ څانګه کولی شي په دویمه مرحله کې د فساد شتون ثابت کړي. په دې حالت کې، د تصدۍ څانګه کولی شي یو شمیر لیرې ګامونه پورته کړي.
(عارضي) احکام
د پروسې په جریان کې او (حتی دمخه چې د پروسې لومړی تحقیقاتي مرحله پیل شوې وي) د تشبث چیمبر ممکن د پوښتنې لاندې وړ کس په غوښتنه ، غیرقانوني احکام چمتو کړي. پدې برخه کې ، د تشبث چیمبر د آزادۍ لوی معامله لري ، ترڅو پورې چې شرایط د قانوني نهاد د وضعیت یا د تحقیق په ګټه ګ .ل کیږي. که ناوړه حالت رامینځته شوی وي ، د تشبث چیمبر ممکن حتمي اقدامات هم وکړي. دا د قانون لخوا ترتیب شوي او محدود دي:
- د مدیرانو ، سرپرستانو رییسانو ، عمومي غونډې یا د قانوني ارګانې کومې بلې ادارې د پریکړې تعلیق یا لغوه کول؛
- د یو یا ډیرو مدیریتونو یا نظارت مدیرانو تعلیق یا له کاره ګوښه کول؛
- د یو یا ډیرو مدیریتونو یا نظارت مدیرانو لنډمهاله ټاکل.
- لنډمهاله انحراف د اتحادیې د مادو له احکامو څخه لکه څنګه چې د سوداګرۍ چیمبر لخوا ښودل شوي؛
- د مدیریت له لارې د برخو لنډمهاله لیږد
- د حقوقي شخص تحلیل.
جبرانوونکي
یوازې د تصدۍ د خونې د پریکړې په وړاندې د استیناف غوښتنه کیدی شي. د دې کولو واک د هغو کسانو پورې اړه لري چې د تصدۍ څانګې ته په عمل کې حاضر شوي، او همدارنګه د قانوني ادارې سره که چیرې حاضر نه وي. د کیسې کولو وخت حد درې میاشتې دی. کیسیشن تعلیق اغیزه نلري.
د پایلې په توګه، د تصدۍ د څانګې حکم تر هغه وخته پورې نافذ دی چې د سترې محکمې لخوا د مقابلې پریکړه نه وي شوې. دا پدې مانا ده چې د سترې محکمې پریکړه ممکن ډیر ناوخته وي ځکه چې د تصدۍ برخې لا دمخه احکام جوړ کړي دي. په هرصورت، د تصدۍ څانګې لخوا منل شوي ناسم مدیریت په تړاو د مدیریت بورډ غړو او د نظارت کونکي بورډ غړو مسؤلیتونو په تړاو کېسیشن ګټور وي.
ایا تاسو په یوه شرکت کې د شخړو سره معامله کوئ او ایا تاسو د سروې پروسیجر پیل کولو په اړه فکر کوئ؟ د Law & More ټیم په اړه ډیره پوهه لري د شرکت قانون. تاسو سره یوځای موږ کولی شو وضعیت او امکانات و ارزوو. د دې تحلیل پراساس، موږ کولی شو تاسو ته د مناسبو راتلونکو ګامونو په اړه مشوره درکړو. موږ به خوښ یو چې تاسو ته د هرې پروسې په جریان کې مشوره او مرسته درکړو (په تصدۍ څانګه کې).